Tìm kiếm

Trong bối cảnh thế giới hiện đại, tạo tác động xã hội (Social Impact) đang trở thành yếu tố then chốt, định hình lại cách các doanh nghiệp tương tác với cộng đồng. Đây là chìa khóa để giải quyết các vấn đề cấp bách một cách hiệu quả và bền vững, từ nâng cao chất lượng sống cho nhóm yếu thế đến xây dựng cộng đồng kiên cường. Tác động xã hội có thể được tạo ra từ nhiều lĩnh vực, với vai trò khác nhau của khu vực công, tư hay tổ chức phi lợi nhuận. Với doanh nghiệp, việc tạo tác động xã hội mang lại những lợi ích vượt trội, vượt xa các hoạt động CSR truyền thống, thể hiện rõ trong chiến lược phát triển cốt lõi. Tác động xã hội từ Dự án “Đồng hành cùng nỗi lo chạy thận - Mô hình chăm sóc toàn diện”  Dự án Đồng Hành Chạy Thận Dự án “Đồng hành cùng nỗi lo chạy thận - Mô hình chăm sóc toàn diện” do bệnh viện Lê Văn Thịnh  và ASIF Foundation  (Quỹ thiện nguyện Quốc tế của người Việt) hợp tác triển khai là một dự án đã và đang tạo ra những tác động xã hội quan trọng. Bệnh nhân chạy thận nhân tạo phải đối mặt với nhiều trở ngại , từ những vấn đề sức khỏe như khó thở, tê mỏi, đau mạn tính đến khó khăn về kinh tế, tâm lý và xã hội. Do vậy, mô hình chăm sóc toàn diện nhằm mục tiêu tạo tác động xã hội, kết hợp giải quyết toàn diện những khó khăn mà bệnh nhân chạy thận đang “sống chung” mỗi ngày. Tác động trực tiếp đến chất lượng sống:  Dự án giúp cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống cho bệnh nhân suy thận, không chỉ kéo dài sự sống mà còn giúp giảm triệu chứng, phục hồi chức năng, hỗ trợ tâm lý, hỗ trợ dinh dưỡng và kinh tế, hòa nhập cộng đồng… cho bệnh nhân.  Giảm gánh nặng cho đội ngũ nhân viên y tế, hệ thống y tế và xã hội:  Bằng cách giảm thiểu biến chứng, nhập viện, và nâng cao khả năng tự chăm sóc của bệnh nhân, dự án góp phần giảm gánh nặng chi phí y tế cho gia đình và xã hội. Ngoài ra, dự án còn nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ y bác sĩ thông qua những khoá học, từ đó san sẻ những áp lực về tâm lý và quá tải cho các nhân viên y tế.  Xây dựng cộng đồng bền vững: Khi bệnh nhân có chất lượng sống tốt hơn, họ có thể tiếp tục đóng góp cho gia đình và cộng đồng, giảm thiểu tình trạng "phụ thuộc" hoàn toàn, từ đó xây dựng một cộng đồng khỏe mạnh và tự cường hơn.  Mô hình điểm cho hệ thống y tế: Dự án có tiềm năng trở thành điển hình về chăm sóc bệnh mạn tính, lan toả mô hình ở nhiều bệnh viện khác trên toàn quốc, tạo ra một thay đổi có hệ thống và quy mô lớn. Dự án Mô hình chăm sóc toàn diện cần đến sự chung tay của cộng đồng để có thể lan tỏa sự hiệu quả ở nhiều bệnh viện hơn nữa tại Việt Nam, mang đến những giải pháp thiết thực cho người bệnh, gia đình bệnh nhân cũng như sự đồng hành và san sẻ với đội ngũ nhân viên y tế. Chúng tôi tin rằng, trên hành trình phục vụ cộng đồng, các doanh nghiệp là những nhà đồng hành không thể thiếu.  Nếu doanh nghiệp bạn quan tâm tìm hiểu thêm về dự án, vui lòng liên hệ với chúng tôi tại địa chỉ email hello@dearourcommunity.com

Theo Báo cáo “Thanh niên trong chuyển đổi năng lượng công bằng” và “Thanh niên trong giáo dục về biến đổi khí hậu” thực hiện bởi Nhóm công tác chính sách Youth4Climate ( 2024 ), giới trẻ Việt Nam nhìn chung đã có sự quan tâm mạnh mẽ đến việc đóng góp cho một tương lai xanh, sạch hơn. Tuy nhiên, người trẻ Việt Nam vẫn phải đối mặt với thách thức của việc thiếu vắng các chương trình đào tạo toàn diện và cơ hội để tham gia trực tiếp vào các sáng kiến năng lượng. Dự án “Thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng” đã được ra đời như một nỗ lực để góp phần giải quyết thách thức đó.  Dự án “ Thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng” (Dự án AIS4EE)  của Bộ Công Thương được Liên minh Châu Âu (EU) tài trợ cho Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công (Cục ĐCK) là chủ dự án, Viện Tăng trưởng xanh toàn cầu (GGGI) là nhà đồng tài trợ và là đối tác thực hiện dự án. Đây là chương trình thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo đầu tiên tại Việt Nam thuộc lĩnh vực hiệu quả năng lượng, hướng đến hỗ trợ hai nhóm đối tượng: doanh nghiệp khởi nghiệp (Start-up Track) và học sinh, sinh viên (Youth Track) với tổng giải thưởng 45.000 USD.  Hành trình đồng hành toàn diện cùng Youth Track của Dear Our Community  Từ khâu tổ chức đăng ký và thu hút truyền thông...  Dear Our Community (DOC) là một đơn vị đóng vai trò nền tảng chuyên biệt để kết nối doanh nghiệp và chuyên gia với giới trẻ Việt Nam, thông qua việc cung cấp các trải nghiệm và nội dung thiết thực, phù hợp với nhu cầu và xu hướng của thế hệ trẻ. Minh chứng rõ nét nhất cho năng lực này là việc DOC đã phụ trách triển khai và thực hiện chương trình Youth Track từ A-Z, thể hiện thế mạnh trong việc thấu hiểu và làm việc hiệu quả với người trẻ đồng thời dẫn dắt và vận hành các chương trình có tác động ý nghĩa cho cộng đồng trẻ.  Phát động từ tháng 8/2024, với mạng lưới chuyên gia sâu rộng, DOC đã gắn kết sự ủng hộ từ các trường Đại học, các giảng viên và các đối tác của đơn vị, từ đó thúc đẩy sự tham gia của các nhóm sinh viên. Bên cạnh đó, DOC còn liên tục lan tỏa các nội dung thú vị, hữu ích trên kênh truyền thông chính của Youth Track cũng như tổ chức các buổi chia sẻ từ chị Võ Ngọc Tuyền (Kelly) - Founder & CEO của Dear Our Community, để thu hút sự quan tâm và tăng cường nhận thức của người trẻ về vấn đề hiệu quả năng lượng. Kết quả là, chương trình đã thu hút 120 hồ sơ đăng ký tham gia từ khắp đất nước, tập trung nhiều tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, đạt 200% mục tiêu đặt ra của chương trình. Sau quá trình chấm điểm và chọn lọc theo các tiêu chí của chương trình, 13 nhóm đã xuất sắc bước vào vòng trong và gắn kết cùng chương trình trong suốt 6 tháng.  Chia sẻ về quá trình thực hiện công tác truyền thông cho dự án, chị Hoàng Lê Thanh Huyền - Community Engagement & Event Operation Officer của Dear Our Community cho biết:  Đồng hành cùng Youth Track với vai trò phụ trách truyền thông là một hành trình không chỉ nhiều thử thách mà còn đầy cảm hứng và kỷ niệm. Đây là cơ hội để tôi không ngừng học hỏi, trưởng thành và nhìn thấy rõ giá trị của việc kết nối – không chỉ giữa con người với con người, mà còn giữa ý tưởng với cộng đồng. Giai đoạn khó khăn nhất có lẽ là thời điểm tuyển sinh khi cả team phải thường xuyên cùng nhau “động não” để tìm cách lan tỏa chương trình đến với những bạn trẻ đang có các sáng kiến đổi mới. Từ sản xuất video, kết nối với các trường đại học, các cộng đồng khởi nghiệp, tổ chức workshop truyền cảm hứng với sự tham gia của Hoa hậu Bảo Ngọc. Dù đôi lúc có những áp lực về tiến độ và hiệu quả, nhưng tinh thần ở Dear Our Community luôn rõ ràng: “Cứ làm hết sức, rồi kết quả sẽ đến.” Và quả thực, kết quả đã vượt mong đợi.   Khi chương trình đi vào giai đoạn đào tạo và phát triển đội, truyền thông lại tiếp tục đóng vai trò như một người kể chuyện: ghi lại hành trình trưởng thành, thể hiện sự tiến bộ rõ rệt của các đội thi qua từng buổi huấn luyện, đào tạo và gathering. Một trong những trải nghiệm đáng nhớ nhất là thực hiện video phỏng vấn cho 13 đội: vào thời gian đầu nhiều bạn còn rụt rè trước ống kính, nhưng sau rất nhiều vòng phỏng vấn xuyên suốt chương trình, có thể thấy sự trưởng thành của các bạn khi đã dần trở nên tự tin, dám chia sẻ tầm nhìn và khát vọng của mình một cách thuyết phục. Đó là lúc tôi nhận ra, truyền thông tốt không chỉ giúp chương trình lan toả  mà còn giúp người trong chương trình tỏa sáng. Một điểm nhấn nổi bật là Mini Contest  – nơi các đội thi thực hiện video quảng bá ý tưởng khởi nghiệp của mình. Là người phụ trách sản xuất và lan tỏa nội dung, tôi rất vui khi thấy các bạn dù hầu hết là những sinh viên kỹ thuật, nhưng vẫn dám bước ra khỏi vùng an toàn để sáng tạo nội dung khác biệt và đầy cảm hứng. Kết quả là hơn 10.000 lượt xem và tương tác mạnh mẽ, minh chứng rõ ràng rằng: truyền thông không cần quá chuyên nghiệp, chỉ cần chân thành và đúng cách, nó vẫn có thể chạm đến số đông. … Xây dựng nội dung đào tạo và đồng hành sâu sát cùng các đội thi  Dear Our Community thực hiện thiết kế nội dung của chương trình đào tạo, bao gồm những chủ đề hấp dẫn và thiết thực về chủ đề hiệu quả năng lượng nói chung cũng như thuộc khuôn khổ cuộc thi nói riêng. Trong hơn 2 tháng với 8 buổi đào tạo về các chủ đề như Hiểu biết về thị trường (Market Understanding), Kỹ năng nghiên cứu và phân tích (Research & Analytic Skills), Tư duy thiết kế (Design thinking), các đội thi đã có thêm các kiến thức và kỹ năng thực tế để xây dựng dự án, tạo tiền đề cho việc khởi nghiệp sau này.  Xuyên suốt quá trình diễn ra chương trình, Dear Our Community đã đồng hành cùng các đội thi trong mọi phương diện. Không chỉ đồng hành trong phương diện chuyên môn và kỹ năng, Dear Our Community còn là người “gỡ rối” cho các đội thi khi các bạn bí ý tưởng, gặp khó khăn trong làm việc nhóm, thuyết trình bằng tiếng Anh. Tất cả đều hướng đến mục tiêu hoàn thiện dự án.   Chị Ngô Mai Gia Hân - Program Coordinator của Dear Our Community - người đã trực tiếp đồng hành cùng các đội thi chia sẻ: “"Hành trình đồng hành cùng Youth Track của AIS4EE là một trong những trải nghiệm ý nghĩa nhất trong sự nghiệp làm việc với giới trẻ của tôi. Từ những ngày đầu bỡ ngỡ khi tiếp nhận dự án quy mô quốc tế, đến những đêm thức trắng hỗ trợ các đội thi hoàn thành hồ sơ, tôi nhận ra rằng: Sứ mệnh của DOC không chỉ là tổ chức chương trình, mà là thắp lửa để các bạn trẻ dám nghĩ, dám làm vì một tương lai bền vững. Điều tôi tự hào nhất là chứng kiến sự trưởng thành của các nhóm. Từ những buổi đào tạo đầu tiên, những khó khăn trong việc phát triển ý tưởng và sản phẩm - đó là kết quả của sự kiên trì từ cả hai phía. Có những lúc, tôi và đồng đội của mình phải hỗ trợ và xử lý các vấn đề mỗi đêm, nhưng khi thấy các bạn tiến bộ từng ngày, mọi mệt mỏi đều tan biến. Thành công của chương trình còn đến từ tinh thần "cùng nhau bứt phá khỏi vùng an toàn". Tôi tin rằng, dù hành trình khởi nghiệp còn dài phía trước, những trải nghiệm tại AIS4EE sẽ là nền tảng để các bạn tiếp tục góp sức cho cộng đồng, như cách DOC luôn nỗ lực vì giới trẻ Việt Nam." Bên cạnh đó, không thể không kể đến sự kết nối của Dear Our Community với các chuyên gia trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng. Chính các anh chị cố vấn giàu kinh nghiệm là những người làm việc sâu sát với các đội thi, giúp các bạn định hướng rõ hơn về cách triển khai ý tưởng, hỗ trợ gắn kết các bên liên quan để từ đó các nhóm có thể hoàn thiện dự án của mình.  Đến tổ chức các chuyến tham quan thực tế  Không chỉ dừng lại ở khía cạnh đào tạo chuyên môn hay kỹ năng, DOC còn tổ chức các buổi tham quan và gặp gỡ trực tiếp với các doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực phát triển bền vững nói chung và hiệu quả năng lượng nói riêng. Đây là cơ hội quý giá để các bạn trẻ được trực tiếp trải nghiệm và tiếp thu kiến thức thực tế từ những chuyên gia trong ngành.  Có thể kể đến các chuyến tham quan cửa hàng McDonald đang sử dụng giải pháp năng lượng của VIOT và nhà máy sản xuất của Alternō Vietnam được tổ chức vào tháng 1/2025. Tại đây, các bạn đã được trực tiếp tham quan công nghệ, tìm hiểu về các giải pháp giúp giảm thiểu chi phí và bảo vệ môi trường cũng như cải thiện hiệu quả năng lượng.  Cùng với đó là buổi gặp gỡ và chia sẻ với anh Huỳnh Đức Hải - đại diện của McDonald’s về câu chuyện tài chính và marketing từ góc nhìn khách hàng. Chia sẻ của anh đã giúp các bạn hiểu rõ hơn về cách thức McDonald's áp dụng công nghệ để tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng và đạt được sự phát triển bền vững. Kết quả chung cuộc: Bệ phóng cho các sáng kiến về hiệu quả năng lượng  Trong khuôn khổ hoạt động của chương trình Tăng tốc,  sự kiện “Chung kết cuộc thi Khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng”  là sự kiện trọng tâm đã được tổ chức vào tháng 25/04/2025 tại Thành phố Hồ Chí Minh, mục đích để tranh tài và gọi vốn đầu tư cho 14 Doanh nghiệp khởi nghiệp (DNKN) và 13 nhóm học sinh, sinh viên (HSSV) tham gia chương trình.  Kết quả đã lựa chọn 03 đội thi xuất sắc nhất ở mỗi bảng thi để trao giải thưởng. Tổng giá trị giải thưởng lên đến 45.000 USD, trong đó 35.000 USD dành cho 3 doanh nghiệp khởi nghiệp xuất sắc nhất và 10.000 USD dành cho 3 nhóm sinh viên, học sinh tiêu biểu nhất. Các đội Học sinh, sinh viên xuất sắc nhất: Giải nhất: EnergiShift – Cung cấp dịch vụ lưu trữ điện và giải pháp tối ưu năng lượng bằng AI, giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí vận hành mà không cần đầu tư ban đầu hoặc ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất. Giải nhì: RH2O – Giải pháp thay thế xanh và thông minh cho HVAC truyền thống - giảm khí thải, cải thiện chất lượng không khí và thúc đẩy thiết kế bền vững Giải ba:  Efficool Enhancer - Tập trung phát triển các giải pháp công nghệ bền vững, thân thiện môi trường nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng Sau chung kết cuộc thi, nhóm RH2O chia sẻ: “Dự án về năng lượng địa nhiệt của nhóm RH2O bắt đầu từ những ngày đầu tiên với không ít thử thách và những bỡ ngỡ. Khi mới bắt tay vào nghiên cứu, cả nhóm chỉ có những ý tưởng mơ hồ và chưa thật sự rõ ràng về hướng đi cụ thể.  Trong suốt quá trình thực hiện, dù gặp phải nhiều thử thách, từ việc thiếu thông tin, hạn chế về tài nguyên, đến những cuộc thảo luận đầy căng thẳng giữa các thành viên trong nhóm, DOC luôn là nguồn động viên lớn lao. DOC chị không chỉ hỗ trợ về mặt kinh nghiệm thực chiến dự án chương trình đề ra mà còn giúp nhóm giải quyết những vấn đề nội bộ, khiến tinh thần của mọi người luôn vững vàng và gắn kết. Chị Hân và chị Huyền đã đưa ra những lời khuyên đầy thấu đáo và chu đáo, giúp nhóm không chỉ hoàn thiện sản phẩm mà còn học hỏi được rất nhiều điều bổ ích trong suốt quá trình làm việc. Ngày trao giải, khi kết quả được công bố và nhóm vinh dự nhận giải Nhì, niềm vui của cả nhóm không thể tả xiết. Đó là kết quả của sự nỗ lực không ngừng nghỉ của cả team. Nhìn lại chặng đường đã qua, nhóm không chỉ cảm thấy tự hào về những thành quả đạt được mà còn vô cùng biết ơn những điều quan tâm, động viên, lo lắng, chăm chút từ DOC như hậu phương vững chắc thúc đấy nhóm tiến tới thành công. Cảm ơn DOC nói riêng và cảm ơn chương trình nói chung đã cho nhóm em cơ hội được cọ xát, va chạm với khối kiến thức rộng lớn từ các nhóm, các ban giám khảo đến từ cuộc thi.”  Chị Kelly Võ chia sẻ khi dự án khép lại: “Với sứ mệnh trở thành nền tảng huy động nguồn lực từ các bên như doanh nghiệp, tổ chức và chuyên gia để đầu tư và hỗ trợ cho các bạn trẻ tạo ra các giải pháp về phát triển bền vững, Youth Track là một minh chứng về tiềm năng to lớn của thế hệ trẻ Việt khi được hỗ trợ và đầu tư đúng mức. Dear Our Community hy vọng sẽ có cơ hội được làm việc với các đối tác có cùng quan tâm để cùng đầu tư vào các giải pháp đổi mới của người trẻ không chỉ ở Việt Nam, mà cả khu vực Đông Nam Á”  Không chỉ là đối tác triển khai và điều phối Youth Track một cách chỉn chu và bài bản, Dear Our Community đã trở thành người đồng hành của các bạn trẻ trong chương trình AIS4EE và hơn hết, là đơn vị thấu hiểu sâu sắc người trẻ. Chúng tôi, Dear Our Community, đã từng bước xây dựng một môi trường phát triển toàn diện dành riêng cho người trẻ, từ đào tạo chuyên sâu đến kết nối mạng lưới chuyên gia, vận động nguồn lực và mở ra cơ hội kết nối cộng đồng phát triển bền vững. Đây không chỉ là thành công của một cuộc thi, mà còn là minh chứng cho tiềm năng to lớn của thế hệ trẻ Việt Nam khi được dẫn dắt và trao quyền đúng cách.

Dear Our Community cùng các học viên chương trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững Mùa 3 vừa hoàn thành khoá học “Đất - Nước - Con người Bến Tre”. Chuyến đi đã mang đến cơ hội để người tham gia tiếp cận tri thức bản địa, tìm hiểu sâu hơn về lịch sử, sinh kế và tương lai phát triển của vùng Đồng bằng sông Cửu Long.  Khóa học: Đất - Nước - Con người Bến Tre 04-06/07/2025 Các chuyên gia nói gì về tri thức bản địa?  Chuyến hành trình bắt đầu bằng cuộc đối thoại với PGS.TS Phạm Đăng Trí , người có nhiều năm nghiên cứu về sinh thái học vùng ĐBSCL. Thầy Trí dẫn dắt người tham dự đến những câu chuyện về quá trình hình thành của đồng bằng, những biến động địa chất – văn hóa và mối quan hệ mật thiết giữa thiên nhiên và lối sống của người dân nơi đây. Phó giáo sư. Tiến sĩ - Thầy Phạm Đăng Trí Các câu hỏi được đặt ra, bao gồm:  Thiên nhiên có vai trò gì trong việc hình thành bản sắc văn hóa miền Tây? Biến đổi khí hậu đang tác động ra sao đến những cộng đồng gắn bó lâu đời với đất và nước nơi đây? Qua đó, buổi trò chuyện gửi gắm đến người tham dự một thông điệp quý giá:  Thiên nhiên không chỉ tạo ra điều kiện sống, mà còn tạo nên lối sống.  Tiếp nối hành trình, người tham dự được lắng nghe câu chuyện của anh Nguyễn Minh Hậu  – một người trẻ xuất thân từ miền Tây, vượt qua khó khăn để trở thành thủ khoa Đại học KHXH&NV - ĐHQG TPHCM và hiện là Chủ tịch V.Gen Network. Bên cạnh đó, anh Phan Khắc Huy  – người kể chuyện bản địa, đã đưa người học đi sâu vào văn hóa, phong tục và tri thức bản địa được đúc kết qua nhiều thế hệ. Tri thức bản địa không chỉ là ký ức – mà là nền tảng sống động giúp cộng đồng tồn tại và phát triển.  Anh Nguyễn Minh Hậu (bên phải) - Chủ tịch Gen V Network Khóa học khép lại với buổi chia sẻ của PGS.TS  Lê Anh Tuấn với chủ đề: Kinh tế - Sống thuận tự nhiên trong thời đại mới. Thầy Tuấn đã mở ra cuộc trao đổi của người đi trước với thế hệ trẻ về tình hình ĐBSCL trước và nay: mô hình sinh kế của người dân miền Tây theo thời gian, mô hình kinh tế tuần hoàn. Cũng như thầy Trí, thầy Tuấn đã khơi gợi cho người tham dự những câu hỏi:  Phó giáo sư. Tiến sĩ - Thầy Lê Anh Tuấn Những biến động về thiên nhiên và lịch sử đã ảnh hưởng đến lối sống, tư duy, hành vi của người địa phương như thế nào?  Những giá trị đặc trưng và nổi bật còn lưu giữ và hiện hữu ở người dân miền Tây?.  Ngoài những buổi chia sẻ của những chuyên gia, học viên còn được học văn hóa bản địa qua những trải nghiệm: làm bánh lá mít, khám phá phương thức nấu rượu làm nghề rượu Phú Lễ 200 năm, tham quan Đình làng Phú Lễ - nơi ghi nhận quá trình khai hoang lập làng của người dân, lắng nghe nghề thuốc Nam truyền thông tại Hưng An Tự. Tất cả đều tạo nên một khóa học đặc biệt và đáng nhớ giúp học viên được đắm mình vào trong văn hóa của huyện Ba Tri, Bến Tre Học viên tham gia làm bánh lá mit Vai trò của tri thức bản địa đối với doanh nghiệp Học hỏi và áp dụng tri thức bản địa trong đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp  Tại Việt Nam, nơi có sự đa dạng về văn hóa và hệ sinh thái, việc kết hợp tri thức bản địa vào đổi mới sáng tạo càng trở nên quan trọng. Tri thức bản địa không chỉ là di sản văn hóa mà còn là một kho tàng thông tin quý giá, chứa đựng những kinh nghiệm và hiểu biết sâu sắc về môi trường tự nhiên, xã hội và cộng đồng địa phương. Theo Climate Sustainability Directory , tri thức bản địa giúp củng cố thông tin về phát triển bền vững, giúp các doanh nghiệp định hình rõ những đối tượng liên quan chịu ảnh hưởng của những thay đổi về phát triển bền vững. Tri thức bản địa đóng vai trò nền tảng trong dữ liệu phục vụ phát triển bền vững nhờ cung cấp hiểu biết theo ngữ cảnh, đưa ra góc nhìn lịch sử và giải pháp thực tiễn. Học viên tham gia trải nghiệm tri thức bản địa Phát triển bền vững tại ĐBSCL đã được thực hành từ lâu, thể hiện qua cách tri thức của người dân liên tục biến đổi, tiến hóa để thích ứng linh hoạt trước những thách thức và phù hợp với bối cảnh và thời đại. PGS. TS Phạm Đăng Trí nhận định: “Tri thức bản địa tại Đồng bằng sông Cửu Long ngày hôm nay đã được phát triển rất vững vàng theo thời gian. Những kiến thức từ người dân, truyền từ đời này qua đời khác đã mang những tích cực giúp cho bà con có cuộc sống ổn định bền vững. Đứng trước những thách thức như tình hình biến đổi khí hậu tại đồng bằng, kiến thức bản địa của người dẫn cũng đã phải thay đổi để có thể thích ứng và đối mặt với những khó khăn đó.”  Người dân bản địa đã đổi mới sáng tạo, thích ứng với tình trạng địa phương, từ đó tích lũy nên những tri thức, kiến thức lâu đời. Một hướng đi bền vững cho doanh nghiệp Tri thức bản địa đóng vai trò quan trọng trong phát triển bền vững địa phương là thế. Tuy nhiên, đứng trước tình hình khôn lường và nhanh chóng của biến đổi khí hậu, cùng với các vấn đề về xã hội, thiếu hụt nguồn nhân lực. Những tri thức bản địa này đang đứng trước nguy cơ biến mất tại địa phương nếu không có những đối mới sáng tạo về công nghệ.  Học viên lắng nghe chia sẻ của anh Phan Khắc Huy về câu chuyện Đình Làng Trước những khó khăn đó, việc đổi mới sáng tạo từ doanh nghiệp là vô cùng cần thiết. Theo Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, nhà nước đặt phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia là đột phá quan trọng hàng đầu, là động lực chính để phát triển bền vững địa phương.  Khi doanh nghiệp biết cách khai thác và tích hợp những tri thức này, họ có thể phát triển các giải pháp đổi mới phù hợp hơn với bối cảnh địa phương, từ đó tạo ra sản phẩm, dịch vụ và quy trình hiệu quả, bền vững. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động mà còn xây dựng được mối quan hệ bền chặt với cộng đồng, góp phần vào sự phát triển chung. Việc khai thác tri thức bản địa sẽ mang lại lợi thế tiên phong cho những doanh nghiệp xem phát triển bền vững là mục tiêu hàng đầu. Học viên tham gia khám phá rừng Một con đường mới đang mở ra cho doanh nghiệp có định hướng về phát triển bền vững tại ĐBSCL. Nếu doanh nghiệp có thể vận dụng, kết nối những tri thức địa phương với những phát triển đột phá về khoa học, đổi mới sáng tạo, doanh nghiệp sẽ không chỉ tăng cường khả năng cạnh tranh và thích ứng trong thời đại biến động như ngày nay, mà còn gia tăng giá trị cho cả doanh nghiệp và cộng đồng.

Job Title:  Graphic Designer Intern Location:  Ho Chi Minh City Department:  Marketing Type:  Internship About Us: Dear Our Community (DOC) was founded in 2020 as a simple podcast, now it has grown into an impact-driven company providing content, skills training and opportunities for social impact careers targeting the youth in Vietnam.  A Platform connecting Youth for Impact Action  Our Vision:  The youth, regardless of background, career choice, or available resources, should be empowered to live a fulfilling life and make a positive contribution to society. Our Mission: Enable young people to pursue social impact careers by providing useful content, knowledge, skills and job opportunities.  Our Values: Always be LEARNING, Stay GENUINE, Build TRUST, Nurture COLLABORATION, Add VALUES To learn more about Dear Our Community, please visit www.dearourcommunity.com     Job Summary: We are seeking a creative and detail-oriented Graphic Designer Intern to join our team. The intern will assist with various design projects, including digital assets, social media content, branding materials, and marketing campaigns. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in a fast-paced and collaborative environment. Key Responsibilities: Assist in creating engaging designs for social media, websites, email campaigns, and advertisements. Support developing visual assets for print and digital media. Help maintain and update brand guidelines across all platforms. Participate in brainstorming sessions and contribute creative ideas. Collaborate with other teams to align visuals with messaging. Revise and refine designs based on feedback. Organize and maintain design files and assets. Requirements: Final year students or recent graduates in Graphic Design, Fine Arts, Multimedia Communications, or a related field. Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign); knowledge of Figma, Canva, or similar tools is a plus. Strong sense of typography, color theory, layout, and design principles. Great communication skills and attention to detail. Ability to work independently and as part of a team. A portfolio showcasing design projects or coursework is required. Drawing/illustration skill is a plus. To Apply: Interested candidates should submit a letter of interest, resume/CV and your portfolio  via email to marcom@dearourcommunity.com Please no phone calls, only applicants being called for an interview will be contacted. Please visit the website: www.dearourcommunity.com  for more information about Dear Our Community.

Are you passionate about sustainability and eager to gain hands-on experience at an international-level conference? NordCham Vietnam is looking for dedicated volunteers to support the Green Industries Summit 2025 – our flagship event promoting green business practices and sustainable development.  📍 Event Details:  - Date: 19 June 2025  - Location: Ho Chi Minh City  - Allowance & Benefits:  + Daily allowance  + Free lunch  + Great networking opportunities with key players, business leaders and sustainability experts  🙌 Volunteer Roles:  + Guest reception and registration  + Event logistics and coordination  + Speaker and exhibitor support  + Other tasks as assigned by the NordCham Team  ✅ Requirements:  + Good command of English  + Responsible, enthusiastic and committed  + Background or interest in sustainability, event management, or communication is a plus  APPLY NOW: https://www.linkedin.com/posts/tracey35_call-for-volunteers-join-us-at-green-activity-7330516777182941184-xlJR/

TITLE: REPORT RESEARCH EXPERT PROGRAM: Advancing Innovative Clean Energy Ecosystems in Vietnam NEW ENERGY NEXUS VIETNAM: New Energy Nexus Vietnam was launched in early 2019 with the mission of promoting Vietnam’s clean energy transition. We accomplish this by assisting entrepreneurs and startups with acceleration and ecosystem development. By enhancing our strong bond with all the stakeholders in the network, we aim to further develop the energy ecosystem in the country, support a smooth transition to sustainable initiatives and build a pipeline of potential entrepreneurs. Through this program, NEXVN helps clean energy startups and entrepreneurs by offering resources, coaching, mentorship, and strategic advice. It also builds the support ecosystem by creating an annual climate tech funding ecosystem that gives startups and entrepreneurs a comprehensive investment overview. OVERVIEW NEXVN is seeking Data Collection Collaborators to support the development of a comprehensive report on Vietnam’s Climate Tech Funding Ecosystem (CT-FE Report). Collaborators will conduct stakeholder interviews to gather insights on funding ecosystems, impact investing, women in climate tech, and startup success stories. This is a short-term, project-based role requiring strong research, communication, and analytical skills.. Report objective: Increase the industry’s knowledge of clean energy and climate tech, investment trends to attract additional capital and supporters into the sector and to map the current practices of the clean energy and climate innovation ecosystem by producing the annual report. Report outcome: The CT-FE Report will comprehensively analyze Vietnam's climate tech funding ecosystem, including investment opportunities, successful fundraising strategies from case studies, and insights into demand for climate tech solutions, climate women entrepreneurs and climate innovation ecosystem mapping. Report timeline: May-June 2025: Data collection and analysis Jul-Oct 2025: Developing the report Nov 2025: Report launch and press release The link CTFE report 2024 for your reference KEY SCOPE OF WORK Conduct Interviews: Perform 10–15 semi-structured interviews (45 - 60 minutes each) with stakeholders, including venture capitalists, impact investors, climate tech startups founders, policymakers, and ecosystem enablers based on the given questionnaire. Schedule and coordinate interviews (virtual or in-person, primarily in Ho Chi Minh City or Hanoi). Data Collection and Documentation: Record the interview, and summarize key fi ndings and themes from each interview in a standardized format. Maintain confi dentiality and ethical standards in handling sensitive stakeholder information. Reporting: Participate in weekly team debriefs to discuss findings and refi ne research approaches. QUALIFICATIONS Bachelor’s degree in fi nance, business, environmental studies, or related fi elds Profi cient in qualitative research, stakeholder engagement, or data collection. Familiarity with Vietnam’s startup ecosystem, climate tech, or impact investing is a strong plus. Commitment: Ability to commit 10–15 hours per week for 4–6 weeks (May–June 2025). CONTACT: Please send your CV to this email: Thao Dam - CTFE Report Lead Email: thao.dam@newenergynexus.com Nhung Nguyen - Program Manager Email: nhung.nguyen@newenergynexus.com

Job Description   In this role, you will be a supporting in  HEINEKEN Vietnam sustainability  strategy and reporting.  From this internship, you will be able to:  Learn about what is  sustainability  and its role in business performance from one of leading companies.  Learn how to manage and engage with both  internal and external stakeholders  to drive company’s sustainability strategy and delivery.  Participate and expand your sustainability network and build relationships for your future employment in sustainability, one of fastest growing jobs.  Motivate to expand your capability boundary as the better you perform the bigger impact you create.  Your job will cover, but not be limited to:  Be a coordinator in implementing a sustainability awareness-building program for relevant internal and external stakeholders.  Arrange and manage logistics (contract, payment, design, production, etc…) as required for sustainability awareness-building activities.  Be a coordinator in collecting, tracking, reporting, sustainability data and information assurance, report & communication.  Collaborate with the communication team for sustainability communication.  Develop slide decks to update and share Sustainability data and stories.  Coordinate with relevant sections for employee engagement initiatives relating to sustainability programs.  Job requirements (Based on HEINEKEN Behaviours)  DELIVER:  Proven high quality of work during university study or extracurricular activities. Experience in social or environmental projects is a plus.  CONNECT:  Excellent English written communication and be able to communicate in clear manner  SHAPE:  Demonstrate curiosity, independent thinking and proactiveness  DEVELOP:  Embrace learning & growth, open to feedback & continuous improvement.  OTHER OFFICE SKILLS:   Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)  Design skill (Canva, AI, Ps), Video editing (Capcut). Apply link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4222492130

1. Về Mấp Mé (MapMe)  Mấp Mé (MapMe)  là một nền tảng bản đồ với mong muốn trở thành cầu nối giữa tri thức bản địa và công nghệ, nơi những câu chuyện, kinh nghiệm và việc thích ứng với môi trường được ghi nhận, bảo tồn và chia sẻ. Thông qua việc kết nối cộng đồng liên ngành, trao quyền cho thế hệ trẻ và thúc đẩy sự gắn kết giữa truyền thống và đổi mới. Bằng kết này, MapMe góp phần hỗ trợ địa phương  bảo tồn bản sắc văn hóa cũng như có thể thích ứng với biến đổi khí hậu và phát triển sinh kế bền vững.  2. Trách nhiệm chính Thiết kế các ấn phẩm truyền thông (poster, banner, infographic, brochure) phục vụ cho các chiến dịch truyền thông và sự kiện của MapMe. Phối hợp với đội ngũ marketing, content để đảm bảo hình ảnh đồng bộ và nhất quán trên các kênh truyền thông. Hỗ trợ chỉnh sửa các nội dung video ngắn. Sắp xếp và lưu trữ các file thiết kế một cách khoa học và dễ dàng truy cập. Đóng góp ý tưởng thiết kế cho các chiến dịch marketing và truyền thông. Đảm bảo các sản phẩm thiết kế phù hợp với định hướng nhận diện thương hiệu của MapMe. Tham gia họp offline định kỳ hàng tuần để cập nhật tiến độ công việc. 3. Yêu cầu ứng viên Đã tốt nghiệp các ngành: Thiết kế đồ họa, Truyền thông đa phương tiện, Marketing, hoặc các ngành liên quan. Có từ 2-3 năm kinh nghiệm  trong thiết kế đồ họa, truyền thông hoặc các dự án tương tự. Thành thạo các công cụ thiết kế như Photoshop, Illustrator, Canva, Figma,... Có kỹ năng chỉnh sửa video cơ bản bằng các phần mềm như Premiere Pro, After Effects là một điểm cộng. Có khả năng sáng tạo, thẩm mỹ tốt và tư duy thiết kế hiện đại. Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả. Tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế trong các dự án cộng đồng hoặc truyền thông xã hội. 4. Quyền lợi Mức lương part-time cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực. Hỗ trợ chi phí đi lại và ăn uống  ( khi có sự kiện). Được tham gia các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng thiết kế và sáng tạo. Hợp đồng part-time rõ ràng , có cơ hội ký hợp đồng dài hạn nếu hoàn thành tốt công việc. Mở rộng mạng lưới kết nối trong lĩnh vực phát triển bền vững và thiết kế sáng tạo. Được tham gia vào các sự kiện, hoạt động cộng đồng và dự án xã hội của MapMe. 5. Địa điểm & Thời gian làm việc Địa điểm : Làm việc từ xa + tham gia họp offline định kỳ hàng tuần tại TP.HCM Thời gian : Part-time, tối thiểu 25 giờ/tuần . 6. Cách thức ứng tuyển 📩 Gửi CV + Portfolio các sản phẩm đã thiết kế + đoạn giới thiệu ngắn (150 từ) 👉 Gửi về email: hello@mapme.asia ⏳ Deadline nộp hồ sơ: 20/04/2025

1. Về Mấp Mé Mấp Mé (MapMe)  là một nền tảng bản đồ với mong muốn trở thành cầu nối giữa tri thức bản địa và công nghệ, nơi những câu chuyện, kinh nghiệm và việc thích ứng với môi trường được ghi nhận, bảo tồn và chia sẻ. Thông qua việc kết nối cộng đồng liên ngành, trao quyền cho thế hệ trẻ và thúc đẩy sự gắn kết giữa truyền thống và đổi mới. Bằng kết này, MapMe góp phần hỗ trợ địa phương  bảo tồn bản sắc văn hóa cũng như có thể thích ứng với biến đổi khí hậu và phát triển sinh kế bền vững.  2. Trách nhiệm chính Hỗ trợ điều phối, lên kế hoạch tổ chức các sự kiện/chương trình của MapMe tại địa phương. Hỗ trợ chuẩn bị và xử lý các công việc giấy tờ liên quan đến tổ chức sự kiện (hợp đồng, giấy phép, tài liệu). Thực hiện báo cáo tiến độ và các tài liệu liên quan theo yêu cầu của cấp trên. Hỗ trợ các công việc hậu cần trong quá trình tổ chức sự kiện  Tham gia họp offline định kỳ hàng tuần để cập nhật tiến độ công việc. 3. Yêu cầu ứng viên Sinh viên năm 3 trở lên hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh, Phát triển bền vững, Xã hội học, hoặc liên quan. Có khả năng tổ chức, quản lý công việc và làm việc nhóm tốt. Kỹ năng giao tiếp và điều phối hiệu quả. Biết sử dụng các công cụ quản lý dự án như Google Sheets, Notion, Trello là một lợi thế. Chủ động, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, du lịch hoặc đã từng tham gia các dự án cộng đồng. 4. Quyền lợi Làm việc trực tiếp trong một dự án có yếu tố xã hội sâu sắc. Nhận chứng nhận thực tập sau khi hoàn thành thực tập. Được cố vấn trực tiếp từ các chuyên gia, doanh nhân, nhà hoạt động xã hội.Mở rộng mạng lưới kết nối trong lĩnh vực phát triển bền vững. Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức hoặc được giới thiệu vào các cơ hội nghề nghiệp phù hợp. Trợ cấp hàng tháng hỗ trợ chi phí trong quá trình thực tập. 5. Địa điểm & Thời gian làm việc Địa điểm: Làm việc từ xa + tham gia họp offline định kỳ hàng tuần tại TP.HCM. Thời gian:  Linh hoạt theo dự án, tối thiểu 15 giờ/tuần. 6. Cách thức ứng tuyển 📩 Gửi CV + đoạn giới thiệu ngắn (150 từ) + Cover letter (nếu có) 👉 Gửi về email: hello@mapme.asia ⏳ Deadline nộp hồ sơ: 20/04/2025

1. Về Mấp Mé Mấp Mé (MapMe)  là một nền tảng bản đồ với mong muốn trở thành cầu nối giữa tri thức bản địa và công nghệ, nơi những câu chuyện, kinh nghiệm và việc thích ứng với môi trường được ghi nhận, bảo tồn và chia sẻ. Thông qua việc kết nối cộng đồng liên ngành, trao quyền cho thế hệ trẻ và thúc đẩy sự gắn kết giữa truyền thống và đổi mới. Bằng kết này, MapMe góp phần hỗ trợ địa phương  bảo tồn bản sắc văn hóa cũng như có thể thích ứng với biến đổi khí hậu và phát triển sinh kế bền vững.  2. Trách nhiệm chính Viết bài truyền thông cho các kênh: mạng xã hội, website, tài liệu đối tác. Hỗ trợ xây dựng nội dung cho các chiến dịch truyền thông hoặc các videos/documentary. Thu thập và sắp xếp nội dung từ người dân, doanh nghiệp, chuyên gia vùng Mekong. Điều phối và sắp xếp các file truyền thông, đảm bảo tổ chức khoa học và dễ dàng truy cập. Hỗ trợ điều phối, tổ chức các sự kiện của MapMe tại địa phương. Tham gia họp offline định kỳ hàng tuần để cập nhật tiến độ công việc. 3. Yêu cầu ứng viên Sinh viên năm 3 trở lên hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Truyền thông, Báo chí, Marketing, Xã hội học, hoặc liên quan. Có khả năng viết tốt, tư duy nội dung mạch lạc và sáng tạo. Biết sử dụng Canva, Office, Notion hoặc các công cụ tương đương. Chủ động, cẩn thận, và có khả năng làm việc nhóm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm truyền thông xã hội, hiểu biết về phát triển bền vững, hoặc có khả năng đi công tác xa. 4. Quyền lợi Làm việc trực tiếp trong một dự án có yếu tố xã hội sâu sắc. Nhận chứng nhận thực tập sau khi hoàn thành thực tập. Được cố vấn trực tiếp từ các chuyên gia, doanh nhân, nhà hoạt động xã hội. Mở rộng mạng lưới kết nối trong lĩnh vực phát triển bền vững. Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức hoặc được giới thiệu vào các cơ hội nghề nghiệp phù hợp. Trợ cấp hàng tháng hỗ trợ chi phí trong quá trình thực tập. 5. Địa điểm & Thời gian làm việc Địa điểm: Làm việc từ xa + tham gia họp offline định kỳ hàng tuần tại TP.HCM. Thời gian:  Linh hoạt theo dự án, tối thiểu 15 giờ/tuần. 6. Cách thức ứng tuyển 📩 Gửi CV + đoạn giới thiệu ngắn (150 từ) + Cover letter (nếu có) 👉 Gửi về email: hello@mapme.asia ⏳ Deadline nộp hồ sơ: 20/04/2025