Dear Our Community: Chặng đường 5 năm kết nối & kiến tạo lộ trình Phát triển bền vững cho người trẻ

Nhân dịp kỷ niệm 5 năm thành lập, chúng tôi đã có cuộc trò chuyện thân mật với Founder & CEO của Dear Our Community - người đã dành trọn tâm huyết để xây dựng một nền tảng kết nối và trao quyền cho thế hệ trẻ trong lĩnh vực phát triển bền vững tại Việt Nam, và trong tương lai, là Đông Nam Á.

Chị Võ Ngọc Tuyền (tên thân thuộc là Kelly) chia sẻ động lực đằng sau quyết định khởi nghiệp của mình: “Mặc dù không hề dễ dàng, nhưng tôi nghĩ nếu một người có thể tìm được công việc mà vừa yêu thích, vừa cảm thấy có giá trị, vừa sống được với nó, và từ đó xây dựng được những mối quan hệ tốt đẹp, chất lượng - thì đó chính là một cuộc đời đáng sống”, chị tâm sự. Chính vì thế, chị muốn giúp các bạn trẻ - càng nhiều càng tốt - có được một cuộc đời như vậy. 

"Bởi vì mỗi người chúng ta chỉ có một cuộc đời thôi. Vậy làm sao để trong khoảng thời gian còn trên đời này, mình sống một cuộc đời thú vị, đáng sống, và cảm thấy vui vẻ, hạnh phúc với nó? Dù không dễ, nhưng đó chính là điều tôi mong muốn mang đến cho các bạn trẻ."

Từ Podcast đến Platform: Hành trình kiến tạo sự nghiệp ý nghĩa cho người trẻ 

Khi tạo ra podcast Dear Our Community (năm 2020), mong muốn của chị rất đơn giản: giúp các bạn trẻ nhìn thấy có nhiều con đường sự nghiệp khác nhau. Có nhiều yếu tố để quyết định đâu là một công việc hạnh phúc và ý nghĩa với từng cá nhân, không chỉ là số tiền kiếm được.  

Thời điểm đó, thông tin về lĩnh vực phát triển bền vững tại Việt Nam, cơ hội công việc trong ngành cũng như những người đang làm công việc này tại Việt Nam còn rất ít. Mọi thứ đều còn mới mẻ. Nhưng chị may mắn được gặp những con người thú vị, những người đang cố gắng hết sức để tạo ra những giá trị thực sự tốt cho xã hội - “may mắn” dường như là một “từ khoá” của chị, khi chị luôn nhắc đến nó với cơ hội được học, được làm, được gặp gỡ những người đã truyền cảm hứng cho những bước chân của chị. 

Sau 2 năm làm podcast, chị nhận ra một điều quan trọng – một trăn trở: “Sau khi được truyền cảm hứng rồi, hiểu được lý do tại sao mình phải đi theo con đường đó rồi, thì làm sao để mình làm?"

Thời khắc Dear Our Community quyết định chuyển mình

Ban đầu, DOC làm đủ thứ: event, e-learning, training, workshop,... Nhưng sau 3 năm vận hành, đội ngũ nhận ra thế mạnh thực sự của DOC chính là platform - một nền tảng có thể kết nối các bên liên quan từ doanh nghiệp, chuyên gia, tổ chức, báo đài, trường đại học, thậm chí là chính phủ - để cùng đầu tư cho các bạn trẻ. Chị nhấn mạnh rằng mặc dù các bạn trẻ bây giờ tiếp cận kiến thức dễ dàng hơn rất nhiều nhờ AI, nhưng thật ra bất kỳ công việc nào cũng cần rất nhiều sự nỗ lực, trí tuệ, cam kết, tinh thần - và đặc biệt là những mối quan hệ chất lượng xung quanh.

"Chúng tôi muốn giúp các bạn tạo ra được những giải pháp có giá trị và ý nghĩa. Thông qua đó, các bạn trẻ Việt Nam có thể mở rộng ra Đông Nam Á - một thị trường khá trẻ với nhiều tiềm năng," chị chia sẻ về tầm nhìn dài hạn.

Tái định vị: Từ Podcast đến Platform toàn diện

“Chúng tôi muốn mọi người thấy được sự đa dạng của nền tảng DOC. Vậy nên tôi quyết định tái định vị, mang đến một hình ảnh mới - trẻ trung hơn, rộng mở hơn - để cả các bạn trẻ lẫn doanh nghiệp có thể dễ dàng tiếp cận.”

Đây là một cột mốc quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình chững chạc, mang tính chiến lược dài hạn của công ty. “Đặc biệt trong platform này, chúng tôi cố gắng cung cấp một journey, một roadmap về sustainability cho các bạn: học kiến thức gì, học kỹ năng gì, được hướng dẫn bởi mentor thực tế trong ngành hoặc anh chị chuyên gia, làm những dự án thực tế như thế nào... Để các bạn có thể rèn luyện bộ kỹ năng và năng lực của mình.”

D.O.C không muốn chỉ dừng lại ở Việt Nam. Với chị, Đông Nam Á không đơn thuần là một thị trường tiềm năng để mở rộng, mà là một cộng đồng chia sẻ chung số phận.

Đây là một trong những khu vực năng động nhất thế giới, nơi hơn một phần ba dân số là người trẻ - thế hệ đang thức tỉnh trước những vấn đề môi trường và phát triển bền vững. Chính khu vực này cũng đang đứng trước những thách thức khắc nghiệt nhất: mực nước biển dâng đe dọa hàng triệu người sống ở vùng ven biển, từ đồng bằng sông Cửu Long đến Jakarta, từ Bangkok đến Manila. Thiên tai ngày càng dữ dội - bão lũ, hạn hán, cháy rừng - như những lời cảnh báo không thể phủ nhận. Cùng với đó là những thách thức về năng lượng, đô thị hóa ồ ạt và bất bình đẳng xã hội sâu sắc.

"Biến đổi khí hậu không dừng lại ở biên giới quốc gia, mà ảnh hưởng lan rộng qua nhiều nước. Chính vì thế, chúng ta cần phải hợp tác với nhau.” 

Sự hợp tác xuyên biên giới không phải là một lựa chọn, mà là điều tất yếu. Và thế hệ trẻ - với năng lượng, sự sáng tạo và khát vọng thay đổi - chính là chìa khóa. Họ không bị ràng buộc bởi những rào cản cũ, không e ngại chia sẻ kiến thức và nguồn lực, và quan trọng hơn, họ hiểu rằng tương lai của mình gắn liền với nhau. Nếu chúng ta có thể kết nối các bạn trẻ trong khu vực, tạo ra một mạng lưới nơi họ cùng học hỏi, cùng hành động, cùng tạo ra những giải pháp - thì chúng ta đang góp phần định hình con đường phát triển bền vững thực sự cho Đông Nam Á.

Những thử thách & bài học quý giá 

Nói về khởi nghiệp, chị trở nên nghiêm túc hơn. "Thật sự, kinh doanh và khởi nghiệp startup - tôi chưa biết liệu có tồn tại được hay không. 99% startup đều thất bại mà. Cho nên tôi cứ làm trong nỗ lực và khả năng của mình."

Có những lúc muốn bỏ cuộc không?

Chị gật đầu, không giấu giếm: "Có những lúc gặp rất nhiều thách thức, cũng muốn bỏ cuộc. Nhưng nghĩ lại, tôi đã đến với lĩnh vực này một cách dễ dàng hơn nhờ được nhiều người tạo cơ hội. "Có những lúc về mặt tài chính thực sự rất khó khăn," chị thừa nhận.

Khó khăn thật, bởi vì làm sao để cân bằng giữa business - là một entrepreneur cũng như sự bền vững về tài chính - và tạo ra giá trị cho xã hội? "Có những lúc về mặt tài chính thực sự rất khó khăn," chị thừa nhận.

Nhưng có một câu nói giúp chị vượt qua. Đó là lời chia sẻ của Maryana Iskander, CEO của Wikipedia: "Nếu mình đang làm một cái gì đó mà mọi người ai cũng muốn mình tồn tại và thành công, thì có nghĩa là mình đang làm điều gì đó đúng."

"Đó là lý do tại sao tôi cố gắng giữ DOC. Bởi vì tôi thấy rất nhiều người quý DOC - từ các chuyên gia, doanh nghiệp, tổ chức, cho tới các bạn trẻ, các trường đại học, các bên báo đài. Nếu được nhiều người yêu quý như vậy, nhiều người muốn mình tồn tại và thành công như vậy, thì mình phải tồn tại và thành công. Mình sẽ tìm mọi cách. Tôi tin mình chỉ cần kiên trì, bền bỉ và làm những gì mình tin là đúng. Cứ làm từ từ thôi.”

Khi vũ trụ gửi gắm những thông điệp 

Startup phải đối đầu với vô vàn thách thức, bao gồm cả những “pha” căng thẳng khi đứng trước nguy cơ đóng cửa doanh nghiệp. Đầu năm 2024, một khó khăn lớn đã xảy ra và DOC suýt chút nữa phải dừng lại. Lúc đó chị cũng chưa biết giải quyết như thế nào, chỉ tin rằng những gì mình đang làm có giá trị và sẽ tìm ra được giải pháp.

"Rồi đột nhiên - có một vài anh chị đã liên hệ với tôi và thể hiện mong muốn giúp đỡ DOC. Họ giúp một cách vô vụ lợi, kiểu như 'Ok, để anh chị giúp em cho,'" chị kể lại, không khỏi xúc động. Điều đó giống như một thông điệp từ vũ trụ: dù khó khăn, nhưng ở đâu đó, lúc nào đó, sẽ luôn có một điều kỳ diệu cùng những “thiên thần không cánh” xuất hiện. "Có thể là vũ trụ muốn mình tiếp tục, nên vũ trụ gửi người đó đến để giúp mình."

Đó cũng chính là lý do đằng sau cái tên "Dear Our Community" - một thông điệp sâu sắc mà chị luôn tâm niệm từ những ngày đầu tiên Dear Our Community là một kênh podcast. Chị giải thích thêm: "Chúng ta có thể sống cá nhân, sống độc lập. Tuy nhiên, chúng ta vẫn sống với những cộng đồng xung quanh mình. Mỗi cá nhân đều có một tâm thư gửi cho cộng đồng - mình muốn những cộng đồng xung quanh trở nên tốt hơn. Và những lúc khó khăn, những người trong cộng đồng cũng sẽ giúp đỡ mình."

Phát triển bền vững: Từ xu thế đến cơ hội thực tế

Vậy tiềm năng cho người trẻ trong lĩnh vực này như thế nào?

"Tiềm năng thì nhiều lắm! Nhưng quan trọng bây giờ là làm sao để các bạn có được những cơ hội thực tế. Giống như mình muốn giảm cân là một chuyện, nhưng để giảm cân thì phải có cơ hội đi tập gym và mọi người cũng ủng hộ việc mình đi tập gym."

Đó là lý do tại sao tất cả chương trình của DOC đều có sự tham gia của những người chuyên môn trong ngành. Và các bạn sẽ làm được những dự án thực tế, những giải pháp thực tế. "Thông qua những dự án thực tế đó, các bạn sẽ tạo ra được năng lực cho mình và có kinh nghiệm để dễ dàng đi làm trong lĩnh vực này."

Chị muốn mọi người nhớ đến DOC như thế nào?

"Tôi muốn mọi người khi nghĩ đến DOC là nghĩ đến một nơi đáng tin để có thể đồng hành với người trẻ. Cùng đầu tư cho các bạn trẻ để tạo ra và thúc đẩy những giải pháp bền vững cho xã hội."

Chị muốn giúp cho nhiều người trẻ sống được một cuộc đời đáng sống, thú vị và ý nghĩa. "Bởi vì ngày càng nhiều các bạn trẻ cảm thấy rất cô đơn. Làm sao chúng ta có thể có một cuộc sống thú vị, ý nghĩa, vui vẻ trong khi thế giới đang gặp rất nhiều vấn đề? Tôi muốn giúp các bạn trẻ, ít nhất là nhận thấy mình vẫn có thể làm gì đó, và có những cơ hội thực tế để các bạn làm."

Lời nhắn gửi nhân dịp Dear Our Community tròn 5 tuổi 

Khi cuộc trò chuyện dần khép lại, chị gửi lời biết ơn sâu sắc đến tất cả mọi người đã, đang và sẽ đồng hành với DOC.

"Có câu nói: 'It takes a village to raise a child.' Tôi rất biết ơn sự đồng hành và tin tưởng của mọi người. Tôi tin rằng những gì mọi người đang làm sẽ tạo ra nền tảng rất tốt. Trong tương lai, điều đó sẽ mở ra những cơ hội tốt và tạo ra nhiều giá trị hơn - không chỉ cho các bạn trẻ mà cho cả xã hội nói chung."

Còn với các bạn trẻ, chị nhắn nhủ: "Các bạn đừng hoang mang, lo lắng quá nhiều. Đương nhiên bây giờ áp lực, mọi thứ đang xảy ra rất nhiều. Nhưng hãy làm những gì mình nghĩ là đúng, những giá trị mà mình nghĩ phù hợp với mình. Hãy xây dựng nền tảng vững chắc về mặt trí thức, mindset, tư duy và góc nhìn. Từ đó, các bạn sẽ từ từ phát triển. 

Nếu AI có thể làm được rất nhiều thứ, và mình có thể làm được rất nhiều thứ với AI, vậy thì con người chúng ta khác ở chỗ nào? Chính là làm sao để người ta muốn làm việc với mình!"

Chị giải thích thêm: "Mình tạo ra giá trị thì người ta sẽ tìm đến mình. Nếu người ta đến với mình mà bị mất năng lượng, không thấy vui, không thoải mái, không nhận được giá trị gì - thì chắc chắn họ sẽ không tìm đến các bạn. Khi người ta tìm đến các bạn là bởi vì họ muốn làm việc với những người có giá trị, tạo ra giá trị."

Với tầm nhìn rõ ràng và sứ mệnh đầy ý nghĩa, Dear Our Community đang từng bước xây dựng một tương lai nơi các bạn trẻ không chỉ tìm được con đường sự nghiệp trong lĩnh vực Phát triển bền vững, mà còn sống được một cuộc đời thực sự đáng sống.