Tìm kiếm

Những năm gần đây, sự phát triển kinh tế và công nghiệp hóa mạnh mẽ những thập kỉ đã dẫn tới những thách thức về môi trường, tài nguyên thiên nhiên, biến đổi khí hậu mà có thể ảnh hưởng tới sự phát triển của xã hội trong tương lai.  Để giải quyết các vấn đề trên, theo các chuyên gia kinh tế, Việt Nam cần chuyển đổi từ mô hình kinh tế tuyến tính (kinh tế truyền thống) sang mô hình kinh tế tuần hoàn (KTTH). Đây là mô hình kinh tế phát triển bền vững, đáp ứng được nhiều mục tiêu như: giảm ô nhiễm môi trường trong quá trình phát triển ở đầu ra, ứng phó với cạn kiệt tài nguyên và biến đổi khí hậu… Hãy cùng Dear Our Community (DOC) trò chuyện với Kim Lê , Nhà sáng lập kiêm CEO Công ty CL2B (công ty tư vấn quản lý về KTTH đầu tiên tại Việt Nam), để hiểu hơn về bối cảnh thực hành KTTH tại Việt Nam hiện nay nhé. Sau khi trở về Việt Nam, điều gì đã đưa chị đến với KTTH và quyết định gắn bó với lĩnh vực này? Thực tế, suốt những năm qua, Kim liên tục trăn trở về sứ mệnh bản thân. Thời đại học, Kim mất 6-7 năm, trải nghiệm ba trường, từ luật, kế toán, đến ngân hàng, và mãi mới hoàn thành bằng Cử nhân quản trị kinh doanh. Thời gian gian đó nằm rất nhiều ở tìm hiểu và và định hướng bản thân về những giá trị mà Kim tin tưởng và hướng tới. Sau khi hoàn thành việc học và công tác ở Anh trở lại Việt Nam, Kim quyết định dùng kiến thức và kĩ năng của mình để có những kiến tạo giá trị tích cực. Cơ hội về KTTH đến với Kim vào năm 2018-2019 khi một nhà đầu tư Hà Lan thấy tiềm năng phát triển và chuyển đổi KTTH ở Việt Nam, và Kim đã nỗ lực nắm lấy cơ hội này. Thật ra cũng không dễ để mình biết được giá trị bản thân ở đâu. Nhờ CL2B và những cơ hội mình có cùng đội ngũ; Kim mới thực sự tự tin và khẳng định giá trị cốt lõi của bản thân cũng như doanh nghiệp–đó là hướng tới một tương lai bình đẳng. Nguồn: Vietnam Circular Economy in Action 2023 Nhiều người cho rằng KTTH là một khái niệm vĩ mô và mang tính học thuật, chị nghĩ sao về điều này?   Theo Kim, KTTH không quá khó hiểu hay học thuật. Nó có thể thể được định nghĩa đơn giản là nền kinh tế với nguyên tắc tái tạo. Đây là nền kinh tế mà tài nguyên, khoáng sản đều được vận hành theo hướng có thể tái tạo, từ nguyên vật liệu, rác thải, cho đến năng lượng. Ở các cấp độ khác nhau, nền KTTH sẽ có những hình thức và trạng thái khác nhau. Ứng dụng vào quốc gia, vùng lãnh thổ, ngành, doanh nghiệp, hay một quy trình thực tế, nếu ứng dụng ba (03) nguyên tắc chính của một nền KTTH, đó là (1) Giảm thiểu khai thác và và sử dụng tài nguyên nguyên sinh một cách không cần thiết (2) kéo dài thời hạn sử dụng của sản phẩm và nguyên vật liệu; và (3) tái tạo hệ thống tự nhiên thông qua giảm thiểu tối đa tác động XH- MT và hướng tới tái tạo.  Từ nguyên tắc đó đưa ra những quyết định mang tính xây dựng hệ thống kinh tế bền vững. Ví dụ, một quốc gia hay vùng lãnh thổ khi các quyết định đưa ra hướng tới sự tái tạo, sẽ nâng cao hệ thống quản lý khai thác khoáng sản một cách phù hợp, tới thu hút đầu tư những nhóm ngành nhằm phát triển nguồn cung bền vững cho những nguồn nguyên liệu xanh và bền vững, hướng tới bảo đảm vững chắc an ninh xã hội, an ninh kinh tế. Đi đôi với việc quản lý những tài nguyên - khoáng sản khan hiếm, KTTH đối với một quốc gia còn là quản lý nguồn TNKS cho nền kinh tế - XH vận hành bền vững. Một doanh nghiệp khi vận hành theo nhóm nguyên tắc KTTH sẽ phát triển một hệ thống quản lý và hệ sinh thái hỗ trợ nhằm đảm bảo sự sinh tồn của doanh nghiệp trong tương lai, bao gồm giảm thiểu rủi ro cũng như phụ thuộc vào nguồn nguyên liệu có giới hạn. Nguồn: Vietnam Circular Economy in Action 2023 Chị đánh giá thế nào về sự bắt nhịp của Việt Nam đối với mô hình KTTH trong những năm gần đây?   Những năm gần đây, Việt Nam đã có nhiều chính sách tích cực và nhanh chóng nhằm thúc đẩy phát triển KTTH, từ chiến lược quốc gia, kế hoạch hành động, chính sách thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tới sandbox KTTH… Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp tìm thấy cơ hội khi đưa KTTH vào thực tiễn. Các doanh nghiệp đang cố gắng quản lý và định hình giá trị cốt lõi của mình. Với các tập đoàn lớn, họ đã bắt đầu có nhiều bước triển khai tập trung vào vấn đề giảm thiểu rác thải từ khi sản xuất cho đến lúc sản phẩm tới tay người tiêu dùng và cả  trách nhiệm sau khi người tiêu tiêu dùng sử dụng sản phẩm ( sửa chữa, thay thế, thu hồi..) Tuy nhiên, với thế giới và Việt Nam nói chung, KTTH còn mang tính nhỏ lẻ và chưa có sự thống nhất. Có thể nói, nhiều doanh nghiệp ứng dụng KTTH theo hướng FOMO (tạm dịch: sợ mất cơ hội). Họ chắp vá những lỗ hổng trong bộ máy quản lý hướng tới phát triển bền vững cũng bởi chưa có những con số tổng quát về vấn đề khan hiếm, tốc độ tiêu thụ, và những rủi ro liên quan đến nguồn nguyên vật liệu trong tương lai. Có thể nói KTTH đang được áp dụng và quyết định dựa trên nỗi sợ rủi ro cạnh tranh , và sợ mất cơ hội. Chuyển đổi KTTH chưa phải là trọng tâm của doanh nghiệp và cần nhiều hơn sự hỗ trợ hơn, với mục tiêu đưa doanh nghiệp trở thành một công cụ hiệu quả để điều phối sự cân bằng xã hội và môi trường trong bối cảnh phát triển mới. Chị có thể kể tên những hoạt động trong chuyển đổi KTTH được không?  Đầu tiên phải nhắc đến luật EPR ( Extended Producer Responsibility, có nghĩa là Trách nhiệm mở rộng của nhà sản xuất)  mới đưa ra của Việt Nam năm 2024, nhằm giảm thiểu tác động của rác thải rắn cho một số nhóm ngành có tác động lớn như: Hàng tiêu dùng nhanh sử dụng bao bì một lần, dầu nhớt.  EPR sẽ thúc đẩy nhiều nhà đầu tư về dịch vụ và các sản phẩm liên quan có trách nhiệm quản lý các sản phẩm sau khi chúng trở thành rác thải, bao gồm việc thu gom; tiền xử lý (vận chuyển, phân loại, tháo dỡ, làm sạch...); tái sử dụng; thu hồi (bao gồm tái chế và thu hồi năng lượng), tiêu hủy. Ngoài ra EPR sẽ thúc đẩy sự sáng tạo, thiết kế sản phẩm và cạnh tranh giữa các nhà sản xuất nhằm mang lại một sản phẩm tốt hơn, ít phát thải hơn cho người tiêu dùng. Ở một tương lai mà KTTH được ứng dụng rộng rãi, đó là một thị trường mà sản phẩm minh bạch và giá sản phẩm phản ánh được chi phí môi trường và xã hội, từ đó người tiêu dùng có thể đưa ra được quyết quyết định mua sắm một cách bền vững và công bằng với môi trường.  Mô hình Kinh Tế Tuần Hoàn. Nguồn: Dear Our Community Có thể thấy luật pháp liên liên quan đến phát triển bền vững và KTTH đang ngày càng được hoàn thiện hơn nhằm đưa lại một môi trường cạnh tranh tranh công bằng không chỉ giữa những nhà kinh doanh; mà còn là công bằng với môi trường, xã hội và người tiêu dùng ( ví dụ Right to repair, Luật EPR cho quần áo cũ, Fashion Act, CBAM.. ). Những khách hàng CL2B đang cùng làm việc, đều hướng tới một mô hình kinh doanh, cách vận hành mới có thể đón đầu những thay đổi trong tương lai nhằm mang tới giá trị bền vững và công bằng.  Song song đó, nhà nước cũng đưa ra những cơ chế tài chính để cổ vũ và thúc đẩy niềm tin của người tiêu dùng trên thị trường về các sản phẩm mang tính tái sinh.  Việt Nam có hệ thống kinh tế phát triển nhanh, đi cùng nhiều cơ hội tiềm năng. Khi giới trẻ có nhận thức về tác động của doanh nghiệp, bản thân, và người tiêu dùng tới môi trường, các bạn sẽ tìm cho mình những sản phẩm và dịch vụ “xanh” cũng như có thể tái tạo. Đây là cơ hội giúp doanh nghiệp xây dựng cộng đồng có chung niềm tin để cùng phát triển. Tài chính sẽ là vấn đề nhiều doanh nghiệp thường băn khoăn khi mà bắt đầu một xu hướng mới. Với cơ chế thử nghiệm về KTTH, doanh nghiệp sẽ có những cơ hội tiếp cận nguồn lực này như thế nào? Thực tế cần phân biệt đổi mới và KTTH. Đổi mới và sáng tạo cần hỗ trợ rất nhiều để xem sáng kiến nào có tác động tích cực và hiệu quả. Và việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo, đặc biệt cho SMEs (doanh nghiệp vừa và nhỏ) cần sự hỗ trợ mạnh mẽ từ nhà nước.  Chuyển đổi KTTH đi đôi với chuyển đổi tác động tích cực và hiệu quả kinh tế bền vững. Đây là bài toán mà các doanh nghiệp cần phải chủ động nắm lấy mà không chỉ dựa vào hỗ trợ nhà nước hoàn toàn. Doanh nghiệp cần thấy rằng, KTTH là một bước chuyển đổi cần thiết và sống còn cho tương lai, sẵn sàng bỏ tiền đầu tư cho sự chuyển đổi đó. Nhà nước cần đầu tư để chuyển đổi luật và khung pháp luật một cách mạnh mẽ, theo từng giai đoạn để thúc đẩy xã hội và kinh tế chuyển đổi. Vậy theo chị, ngành nghề nào dành cho các bạn trẻ muốn làm việc liên quan đến lĩnh vực KTTH? Kim nghĩ tất cả ngành nghề đều có thể áp dụng KTTH. Trong bất cứ lĩnh vực nào, các bạn cũng phải đưa ra quyết định. Ví dụ như công việc của bạn là làm văn phòng và in ấn, liệu bạn có thể in các tài liệu trên hai mặt giấy, hay bạn có thể giảm thiểu việc in những tài liệu không cần thiết không? Tương tự như vậy, khi có cho mình cách hiểu và nguyên tắc riêng thì ở bất cứ công việc nào, các bạn cũng có thể đưa ra quyết định phù hợp, như làm việc với đối tác nào hay mua sản phẩm nào để giảm thiểu rác thải và có thể tái chế nguồn nguyên liệu đã qua sử dụng. Như chia sẻ, KTTH là một nguyên tắc để các bạn đưa ra quyết định trong công việc và cuộc sống. Những kết quả hoặc cột mốc nào khiến chị nhớ nhất trên chặng đường suốt sáu (06) năm đồng hành cùng CL2B? Sau nhiều năm đồng hành, cũng có những thăng trầm, nhưng có thể nói điều khiến Kim hài lòng nhất cho tới hiện tại là CL2B là đơn vị tiên phong đóng góp những chủ đề mang tính thực tiễn. CL2B đang hỗ trợ đa bên trong việc xây dựng chính sách hay chiến lược (vĩ mô, trung bình và vi mô) với kinh nghiệm tập trung vào ngành và doanh nghiệp, sáng tạo đổi mới. Về ngành dệt may hay ngành nhựa, CL2B đã có những điểm nhấn và đóng góp nhất định, cung cấp hiểu biết, cách tiếp cận, cũng như định hướng giúp các ngành dần chuyển đổi qua KTTH. Một trong những sự kiện đáng nhớ gần đây nhất là năm 2023, CL2B tổ chức Vietnam Circular Economy in Action (VCEA) , sự kiện hàng năm được tổ chức bởi CL2B hướng tới việc tập hợp các bên liên quan từ cả công và tư, tạo nên một nền tảng để chia sẻ thành công, thách thức và cơ hội trong việc triển khai các thực hành kinh tế KTTH. Đây cũng là dịp để chia sẻ và đánh giá lại tiến triển quá trình chuyển đổi sang KTTH và giới thiệu những thành tựu và tiến bộ trong lĩnh vực này. VCEA 2024 đang được chuẩn bị và có những hoạt động quảng bá đến công chúng, bao gồm triển lãm giáo dục về trách nhiệm của người tiêu dùng trong việc phân loại rác thải tại nguồn. Điều mà Kim nghe nhiều người phản biện về việc phân loại rác thải tại nguồn là “phân loại rồi, cũng vào một xe rác.” Nhưng thực tế không phải vậy. Rác thải tái chế sẽ được phân loại và thu gom bởi công nhân, người nhặt phế liệu. Việc không phân loại rác thải tại nguồn đúng cách sẽ đẩy trách nhiệm đến nhóm đối tượng trên. Họ sẽ chịu rủi ro liên quan đến bệnh nghề nghiệp, những nguy hiểm khi làm việc với nhiều tạp chất độc hại. CL2B mở ra VCEA2024 nhằm mục đích làm rõ trách nhiệm mà người tiêu dùng cần có trong việc phân loại rác thải tại nguồn đúng cách, đồng thời đưa ra những kiến thức và kinh nghiệm khoa học cho công chúng. CL2B cũng tiếp tục cùng làm việc với doanh nghiệp để chia sẻ những kinh nghiệm và hoạt động hướng tới KTTH năm vừa qua. Định hướng phát triển của CL2B trong tương lai sẽ như thế nào? Về định hướng trong thời gian tới, CL2B sẽ tập trung đầu tư vào hai ngành mới là thiết bị điện, sản xuất điện tử và xây dựng, bên cạnh dệt may và bao bì là hai thế mạnh của CL2B. Ngoài ra, CL2B định hướng di chuyển hoạt động, các gói tư vấn, và dịch vụ phủ rộng mạng lưới thị trường Đông Nam Á. Việc xây dựng đội ngũ và ổn định hóa vận hành nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ cho khách hàng cũng là một mục tiêu sắp tới mà CL2B cần phải đạt được. Có thể nói, tư vấn KTTH và tư vấn phát triển ở những quốc gia đang phát triển như Việt Nam hay các nước Đông Nam Á khác khá nhiều so với những chiến lược và định hướng tiếp cận của các quốc gia Bắc bán cầu. Vì vậy làm thế nào để những giải pháp chiến lược của CL2B đưa ra thực sự mang tính thực tiễn và tác động; cần một tư duy và cách nhìn cởi mở, sáng tạo và độc lập. Mình học những bài học và kinh nghiệm của các nền kinh tế phát triển, tuy nhiên, cần tư duy độc lập và sáng tạo khi đưa ra giải pháp cho những doanh nghiệp vận hành và kinh doanh ở quốc gia đang phát triển, bởi xã hội, kinh tế, thị hiếu, và đặc tính hoàn toàn khác nhau. Với sự phát triển của AI, data (tạm dịch: dữ liệu), giao thương toàn cầu, vị thế kinh tế-chính trị, và giá trị mang lại của những quốc gia Nam Bán Cầu; những bài học về phát triển kinh tế và xã hội trước kia có tính tham khảo, tuy nhiên phải xem xét rằng, chúng ta chưa bao giờ đối diện với việc nhiều thông tin, thiếu minh bạch, sự phát triển của AI và nhu cầu, cùng với tâm lý xã hội hoàn toàn không còn tập trung vào việc cơm áo gạo tiền. Những bài toán xã hội, chính trị, kinh tế đang thay đổi động lực gốc rễ. Có thể nói rằng, chúng ta sẽ phải đối diện với những thách thức khác mà đòi hỏi tư duy sáng tạo và độc lập để đạt được một tương lai bền vững. Đây là một thử thách lớn cho Kim và CL2B, nhưng nó cũng rất là hứng khởi. Kim mong muốn thấy được một thế hệ mới đam mê, quyết liệt và cùng hứng khởi với những thử thách này trong thời gian tới. Lời khuyên của chị đối với những doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp nhỏ khi tiếp cận với KTTH? Trước tiên, kinh tế tuần hoàn giúp giảm thiểu rác thải cũng như khai thác nguyên liệu nguyên sinh. Do hướng đến hiệu suất thay vì năng suất, KTTH còn giúp giảm thiểu chi phí trong nền kinh tế. Với doanh nghiệp, KTTH đóng vai trò quan trọng trong việc giảm thiểu chi phí thất thoát nguyên liệu trong quá trình sản xuất và nâng cao hiệu quả kinh tế. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp phải kiên cường và quyết đoán. Đối với doanh nghiệp nhỏ, tất nhiên sẽ có những khó khăn về mặt quản lý. Tuy nhiên, doanh nghiệp phải xác định chắc chắn 100% không cạnh tranh được với những “ông lớn”. Thế nên khi đưa sản phẩm tới tay cộng đồng có niềm tin với KTTH, bắt buộc cần phải kiên trì, tập trung vào nhóm khách hàng tiềm năng, không ngừng nâng cấp khâu vận hành cũng như sản phẩm, nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu của nhóm khách hàng mà doanh nghiệp hướng tới. Ngoài ra việc quan trọng cho SMEs chính là xây dựng một cộng đồng mạnh mẽ và đoàn kết; bởi dịch chuyển phát triển bền vững doanh nghiệp gắn với phát triển ngành. Việc chia sẻ, kết nối và tận dụng sức mạnh của doanh nghiệp trong ngành sẽ trở thành sức mạnh và nền tảng hỗ trợ SMEs chuyển đổi và nắm bắt cơ hội mà KTTH mang lại. Xin cảm ơn chị vì phần chia sẻ trên.

Vừa qua, Dear Our Community đã tổ chức thành công Monthly Gathering #6 tại văn phòng "NEST LOUNGE” NEST BY AIA (Tầng 02), 67A Trương Định, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh. Với chủ đề “KINH TẾ TUẦN HOÀN THỰC SỰ LÀ GÌ?” Dear Our Community cùng các diễn giả mong muốn có thể đem lại những góc nhìn đa chiều về chủ đề kinh tế tuần hoàn (KTTH) cũng như giải đáp nhiều thắc mắc của các bạn trẻ về định hướng nghề nghiệp trong tương lai. Hãy cùng điểm lại những nội dung chính của Monthly Gathering #6 nhé. Monthly Gathering #6: KINH TẾ TUẦN HOÀN THỰC SỰ LÀ GÌ? Ảnh: Dear Our Community Phát triển KTTH tại Việt Nam Đến với nội dung đầu tiên của chương trình, ba diễn giả là Anh Nguyễn Hồng Quân, PGS TS, Viện Trưởng Viện Kinh Tế Tuần Hoàn , Đại học Quốc gia TP. HCM; Chị Kim Lê, Founder, CL2B; và Chị Trần Kiều Anh, Co-Founder & CEO, Dòng Dòng đã cho chúng ta thấy bức tranh toàn cảnh về tiềm năng trong việc phát triển KTTH tại Việt Nam.  Tại phần chia sẻ, Chị Kim Lê và Chị Trần Kiều Anh đã giới thiệu về hai trong số những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực KTTH. CL2B được thành lập 2019, chuyên nghiên cứu & tư vấn cho các dự án và đối tác áp dụng mô hình KTTH, hướng đến phát triển bền vững; đặc biệt các dự án kết nối & tối ưu quy trình vận hành hướng đến giải pháp giảm thiểu rác thải phát sinh như rác thải nhựa, rác thải dệt may, rác thải tái chế... Còn Dòng Dòng là một thương hiệu thời trang bền vững độc đáo tại Việt Nam. Thương hiệu không chỉ đưa ra những sản phẩm túi xách và phụ kiện chất lượng cao mà còn mang đến thông điệp môi trường tích cực. Phần chia sẻ của các diễn giả về chủ đề KTTH. Ảnh: Dear Our Community Giải pháp ứng dụng KTTH với mục đích giảm thiểu nhựa trong việc giao hàng Tại phiên thảo luận nhóm, đề bài được đặt ra như sau: Công Ty X sở hữu chuỗi nhà hàng món Việt có hơn 20 cửa hàng tại TPHCM. Họ có dịch vụ giao hàng cho Khách hàng đặt món online, nhưng đa phần các sản phẩm giao nhận thường sử dụng nhiều nhựa.  Mỗi ngày chuỗi cửa hàng bán ra gần 2,000 đơn hàng online với số lượng nhựa thải ra là 100kg/ngày. Công ty muốn chuyển đổi sử dụng đóng gói thân thiện với môi trường hơn để giảm thiểu tác hại lên môi trường và giảm chi phí, tuy nhiên, chi phí các sản phẩm đóng gói với nguyên liệu thân thiện với môi trường hiện nay khá cao (tầm gấp đôi chi phí dùng sản phẩm nhựa)  Công ty này cần và có thể làm gì để ứng dụng KTTH với mục đích giảm thiểu nhựa trong việc giao hàng? Thảo luận nhóm nhằm tìm ra giải pháp ứng dụng KTTH với mục đích giảm thiểu nhựa trong việc giao hàng. Ảnh: Dear Our Community Theo đó, các bạn được chia làm 4 nhóm, đại diện cho 4 góc nhìn (nghiên cứu chính sách, công ty tư vấn, doanh nghiệp, công ty đào tạo nhân lực). Mỗi nhóm sẽ có nhiệm vụ thảo luận cách tiếp cận, giải pháp phù hợp theo góc nhìn của  4 bên liên quan mà nhóm đại diện, tóm tắt từ những gì nhóm đã thảo luận, và thảo luận giải pháp từ nhiều góc nhìn với nhóm lớn. Tham gia phiên thảo luận nhóm, dưới sự dẫn dắt của các diễn giả “cực xịn”, các bạn thành viên Monthly Gathering #6 thể hiện sự tự tin, cho thấy vốn kiến thức sâu rộng, tư duy nhanh nhạy, kỹ năng giải quyết vấn đề sắc bén, cùng sự quan tâm tới chủ đề KTTH tại Việt Nam. Ngày càng có nhiều cơ hội việc làm trong lĩnh vực KTTH Trả lời cho câu hỏi cơ hội công việc trong lĩnh vực KTTH, Chị Kim Lê, Founder, CL2B chia sẻ: “Tại Việt Nam, các bạn có thể thấy ngày càng có nhiều cơ hội trong lĩnh vực KTTH. Điều quan trọng là mỗi cá nhân cần chủ động xây dựng khả năng, kiến thức, năng lực, cũng như tận dụng tối đa những cơ hội được trao trong quá trình làm việc.” Theo Chị Kim, KTTH và phát triển bền vững đang là những chủ đề “hot”, có nhiều vị trí liên quan đến những lĩnh vực này tại các doanh nghiệp, mở ra nhiều cơ hội việc làm ở Việt Nam. Chị Kim Lê, Founder, CL2B chia sẻ về cơ hội việc làm trong lĩnh vực KTTH. Ảnh: Dear Our Community Tạm kết KTTH tại Việt Nam như đã được các chuyên gia đánh giá là rất có triển vọng trong tương lai. Dear Our Community tổ chức Monthly Gathering #6 nhằm cung cấp những thông tin thật hữu ích và thực tế, với mong muốn góp phần mở ra những góc nhìn mới mẻ và thúc đầy triển vọng ấy mạnh mẽ hơn.  Một lần nữa, ban tổ chức xin chân thành cảm ơn các vị diễn giả, các nhà tài trợ cùng toàn thể các bạn thành viên tham dự chương trình đã cùng nhau tạo nên thành công cho Monthly Gathering #6. Mong rằng qua đây, các các bạn trẻ đã phần nào “thu hoạch” được những thông tin hữu ích và phù hợp cho bản thân trong hành trình phát triển sự nghiệp.

Thông qua DOC Talent, Dear Our Community (DOC) vừa thành công kết nối được một bạn trẻ với cơ hội internship rất hấp dẫn trong lĩnh vực ESG. Đây là một bước tiến quan trọng đối với sự phát triển và thành công của nền tảng kết nối này.  Trần Đình Quân, châm ngôn sống: "Stay hungry, Stay Foolish" - Steve Jobs  (Nguồn ảnh: NVCC) Trần Đình Quân hiện theo học ngành Kinh doanh Quốc tế, với mong muốn theo đuổi chuyên sâu trong lĩnh vực Tư vấn và Truyền thông. Là  một sinh viên đam mê học hỏi và phát triển bản thân, Quân tích góp nhiều kinh nghiệm quý báu qua các vị trí và dự án mà anh đã tham gia, đặc biệt là trong vai trò Trưởng Phòng Quan Hệ Đối Ngoại tại Nhóm Học Thuật ISB. Anh đã thành công hợp tác với hơn 20 doanh nghiệp và hơn 30 chuyên gia trong các dự án, cuộc thi của sinh viên.  Sau quá trình nộp đơn ứng tuyển và 2 vòng phỏng vấn, Quân đã thuyết phục thành công nhà tuyển dụng LinkPower và có trong tay cơ hội thực tập trong lĩnh vực ESG. Cùng tìm hiểu bí quyết của Quân qua những bộc bạch của chàng trai trẻ với DOC nhé.  LinkPower và ESGs đang tìm kiếm một Quản lý Tiếp thị và Truyền thông (MarCom)    Sự chân thành trong từng mối quan hệ đối tác Một trong những điểm mạnh lớn nhất của Quân là kỹ năng Networking. Với hơn một năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Đối Ngoại của một tổ chức sinh viên, Quân đã có cơ hội tiếp xúc và phát triển kỹ năng quan trọng này. Anh nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của việc xây dựng mạng lưới đối tác tiềm năng và quan hệ chất lượng, đây là nền tảng cho sự phát triển cá nhân và sự nghiệp trong tương lai. Quân chia sẻ rằng bài học lớn nhất về kỹ năng Networking của mình là sự chân thành. Thay vì tập trung quá mức vào lợi ích cá nhân và kỳ vọng quá nhiều từ việc "tiếp cận" người khác, Quân khuyến khích mọi người nuôi dưỡng mối quan hệ một cách tự nhiên và chân thành. Tư duy sẽ cải thiện hành động và tạo ra năng lượng tích cực, điều mà mọi người xung quanh có thể cảm nhận được. Trainer Võ Ngọc Tuyền của khóa học “Gây Quỹ Bền Vững - Bắt Đầu Từ Đâu?”  chia sẻ: “Qua tiếp xúc và làm việc với Quân, tôi nhìn thấy được tiềm năng lãnh đạo của bạn. Quân là một người chủ động, rất thích chia sẻ và có khả năng truyền thông tốt. Quân cũng rất thích và chủ động tìm hiểu, học hỏi các kiến thức mới như Phát Triển Bền Vững, ESG. Đây sẽ là những yếu tố quan trọng giúp Quân tìm được các cơ hội thú vị trong tương lai.” Chương trình học trực tuyến học kiến thức và kỹ năng thực chiến về công việc gây quỹ với các bài tập thực hành Thất bại là một phần của thành công Quân chia sẻ quan điểm rằng thất bại không phải là biểu hiện của sự yếu đuối mà là một phần không thể thiếu trong quá trình học tập và phát triển. Một trải nghiệm cá nhân của anh đã củng cố quan điểm này. Vượt qua những trở ngại, Quân trân trọng bài học từ những thất bại và biến chúng thành cơ hội để cải thiện, phát triển. Sau khi vượt qua những thách thức và căng thẳng, Quân đã học được ba bài học quý giá: không đổ lỗi, không suy nghĩ quá nhiều và không ngần ngại tìm kiếm sự trợ giúp. Với mong muốn không ngừng học hỏi và phát triển, Quân luôn khao khát thăng tiến trong sự nghiệp của mình  (Nguồn ảnh: NVCC) Quân đã đặt ra ba mục tiêu chính cho sự nghiệp của mình trong 5 năm tới, bao gồm xây dựng chuyên môn vững chắc, thể hiện tiềm năng lãnh đạo, thăng tiến trong lĩnh vực Tư vấn/Marketing và phát triển một bộ kỹ năng phong phú.  Trần Đình Quân là một ứng viên tiềm năng với nhiều điểm mạnh và kinh nghiệm quý báu trong lĩnh vực Kinh doanh Quốc tế, Quan hệ Đối ngoại và Tư vấn/Marketing. Sự tận tụy, sẵn lòng học hỏi và khả năng xây dựng mạng lưới quan hệ của Quân sẽ là một phần quan trọng trong sự nghiệp phát triển của anh. DOC hy vọng rằng Quân sẽ tận dụng tối đa cơ hội này, học hỏi và phát triển bản thân, đồng thời mang lại giá trị cho tổ chức thực tập. Chúc Quân thành công trong hành trình mới này và DOC rất mong được nghe tin tức tích cực về những thành tựu mà bạn đạt được trong tương lai. DOC Talents  là nền tảng giúp kết nối ứng viên với công việc mơ ước và hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự tài năng trong lĩnh vực Phát triển Bền vững tại Việt Nam. Tham gia vào DOC Talents, ứng viên sẽ được hỗ trợ trong việc xây dựng hồ sơ năng lực, tham gia các buổi phỏng vấn 1-1 chuyên sâu, và có cơ hội kết nối với những cơ hội việc làm thú vị và phù hợp với sở thích, mục tiêu nghề nghiệp của mình. Liên hệ với DOC nếu các công ty/ tổ chức có nhu cầu tuyển dụng, cần kết nối với ứng viên tiềm năng hoặc muốn lan tỏa công việc đến cộng đồng. Ánh Chân - Khoa Le

Đối với các doanh nghiệp và tổ chức phi lợi nhuận có bộ phận chuyên trách về CSR, ESG, truyền thông tạo tác động xã hội là một phần không thể thiếu trong chiến lược hoạt động. Truyền thông là công cụ quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh, quảng bá thương hiệu, sản phẩm, tạo dựng niềm tin đến khách hàng… Tuy nhiên, một số người sẽ có quan điểm mơ hồ hoặc hạn chế về khả năng của truyền thông trong xã hội ngày nay. Họ nghĩ rằng truyền thông chỉ là công cụ để truyền tải thông điệp mà không thực sự ảnh hưởng đến suy nghĩ và hành vi của mọi người. Thế nhưng, truyền thông tạo tác động xã hội  có thể mang lại những trải nghiệm và hiểu biết mới mẻ về cách thức hoạt động của truyền thông và ảnh hưởng của nó đối với cộng đồng.  Bạn biết đấy, ba mục tiêu đặc thù trong hoạt động truyền thông tạo tác động xã hội là xây dựng nhận thức, truyền thông vận động chính sách và truyền thông gây quỹ. Trên thực tế, tổ chức hoặc doanh nghiệp có thể có những mục tiêu khác nằm ngoài ba mục tiêu này. Một tổ chức hay doanh nghiệp dĩ nhiên có nhiều hơn một mục đích truyền thông, một chiến dịch cần phải xác định mục tiêu nào cao hơn so với các mục tiêu còn lại. Truyền thông xây dựng nhận thức Đầu tiên, truyền thông xây dựng nhận thức là hoạt động truyền thông nhằm mục đích giới thiệu, giáo dục hoặc thay đổi, nâng cao nhận thức của cộng đồng về một vấn đề nào đó. Đối với mục tiêu này, việc duy trì sự hứng thú của người đọc hoặc người xem trong thời gian dài là rất quan trọng vì nhận thức không phải là thứ có thể thay đổi một sớm một chiều. Khi tổ chức hay doanh nghiệp có sứ mệnh phải xây dựng, nâng cao nhận thức của cộng đồng về một chủ đề hay vấn đề nào đó, người làm truyền thông phải đối diện với một thách thức đó là làm sao để truyền đạt vấn đề này trong một thời gian dài mà vẫn giữ được sự quan tâm của cộng đồng.  Chiến dịch "30 ngày hiểu về tự kỷ" của Saigon Children's Charity là một ví dụ về cách sử dụng truyền thông để tạo ra tác động xã hội tích cực và tăng cường nhận thức về một vấn đề quan trọng trong cộng đồng. Mỗi năm vào ngày 02/04, ngày Thế giới nhận thức về tự kỷ, tổ chức này thực hiện các chiến dịch nhằm thu hút sự chú ý của cộng đồng về rối loạn phổ tự kỷ ở trẻ em. Ví dụ, trong năm 2021, họ thực hiện chiến dịch nhằm phá bỏ hiểu lầm về tự kỷ, vào năm 2022, họ đưa ra góc nhìn của những ba mẹ có con tự kỷ. Chiến dịch tận dụng những ngày kỷ niệm và tạo ra sự cộng hưởng với các hoạt động khác. Điều này giúp tăng cường hiệu quả và đa dạng hóa nội dung, giảm thiểu cảm giác nhàm chán cho khán giả.  Saigon Children's Charity là một tổ chức phi lợi nhuận đặt tại Thành phố Hồ Chí Minh nhằm hỗ trợ trẻ em Việt Nam có hoàn cảnh khó khăn (Nguồn: Saigon Children's Charity ) Truyền thông vận động chính sách Truyền thông vận động chính sách là quá trình tạo ra thay đổi trong các chính sách của các cơ quan chức năng. Quá trình này bắt đầu bằng việc lựa chọn vấn đề cần thay đổi và thu hút sự chú ý của công chúng đối với vấn đề đó. Việc nâng cao nhận thức trong cộng đồng thường là một phần của vận động chính sách, vì sự thay đổi trong nhận thức ở cộng đồng mới dẫn đến sự thay đổi trong chính sách. Để có thể làm tốt việc vận động, chúng ta cần hiểu về bối cảnh chính trị, truyền đạt thông điệp và sử dụng dữ liệu thực tế. Truyền thông gây quỹ Hiện nay, ở Việt Nam, có một xu hướng tăng lên trong việc các tổ chức tham gia vào hoạt động gây quỹ . Vì thế, chúng ta thấy càng nhiều nội dung gây quỹ đa dạng. Một nội dung gây quỹ cần đảm bảo ít nhất các yếu tố sau. Trước hết, cần phải nêu rõ vấn đề đang gặp phải, cung cấp số liệu hoặc câu chuyện cụ thể là một cách hiệu quả để minh họa vấn đề. Yếu tố thứ hai là giải pháp, cần phải đưa ra cách thức giải quyết vấn đề một cách đơn giản và dễ hiểu. Và quan trọng nhất, đó là minh bạch tài chính.  Dự án "Nuôi em" nhằm kêu gọi các mạnh thường quân nuôi ăn trưa cho học sinh vùng cao với 8,5 nghìn đồng/bữa/em. (Nguồn: tienphong.vn ) Thách thức hay cơ hội? Ngành truyền thông hiện đang trải qua một giai đoạn phát triển mạnh mẽ nhờ sự tiến bộ của công nghệ thông tin, đặc biệt là trong lĩnh vực truyền thông kỹ thuật số và truyền thông xã hội. Tuy nhiên, trong ngành truyền thông, có nhiều thách thức và khó khăn cần phải đối mặt. Các tiêu chuẩn cộng đồng và sự cạnh tranh khắt khe hơn từ nhu cầu của người dùng. Họ ngày càng nhạy cảm hơn khi tiếp xúc với những thông tin gây phiền toái cũng như yêu cầu cao hơn về nội dung thật sự có giá trị và tác động. Để vượt qua điều này, người làm truyền thông cần phải tập trung vào việc nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng xanh và cập nhật các xu hướng xã hội. Việc áp dụng những kiến thức mới vào công việc hiện tại cũng sẽ đóng góp vào việc xây dựng nhận thức và tạo tác động tích cực trong xã hội. Có một xu hướng gọi là tạo tác động xã hội? Xem thêm: Khóa học e-Learning Truyền Thông Tạo Tác Động Xã Hội  để có thể lan tỏa thông điệp ý nghĩa đến cộng đồng. Tham gia DOC Talents  để kết nối với mạng lưới Doanh Nghiệp của DOC nhằm tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực phát triển bền vững:  Các bạn tham gia vào group Sự Nghiệp Hạnh Phúc  để cùng với DOC lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp, học hỏi lẫn nhau, cùng nhau phát triển thật bền vững nhé.  Ánh Chân

Ngày 15/3/2024, tập 1 của series “Mở Đường Dẫn Lối” chính thức công chiếu tại Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng, đồng thời đánh dấu sự trở lại của University tour năm nay. Các trường đại học đối tác (tbc): Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQG HCM UEF - Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh Trường Đại học Việt Đức Trường đại học đối tác  Buổi công chiếu và chia sẻ thực hành công việc ESG tại doanh nghiệp Khán giả sẽ hiểu rõ hơn về cách mà các doanh nghiệp thực hiện và thúc đẩy các hoạt động có trách nhiệm về môi trường, xã hội và quản trị doanh nghiệp. Khách mời của Series Mở Đường - Dẫn Lối  là những người đang thực hành công việc tạo tác động xã hội và phát triển bền vững nhiều năm tại Việt Nam đến từ các công ty, tổ chức khác nhau, với mong muốn chia sẻ trải nghiệm "dấn thân" của mình với những bạn trẻ có quan tâm. Công chiếu Mở Đường Dẫn Lối - Mùa 1 tại Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia TP.HCM Trong chặng mở đầu của chuỗi sự kiện, các bạn sinh viên sẽ là người xem đầu tiên, tìm hiểu về một chiến dịch của công ty Sanofi, thương hiệu đến từ Pháp chuyên cung cấp các sản phẩm y tế chất lượng cao. Chiến dịch này của Sanofi tập trung vào việc thu hồi bút tiêm Insulin sau khi sử dụng xong của bệnh nhân tiểu đường và xử lý chúng theo quy trình đúng đắn về xử lý rác thải y tế. Cách làm này không chỉ giúp giảm thiểu tác động của rác thải y tế đến môi trường mà còn đảm bảo an toàn cho cộng đồng và người lao động trong quá trình xử lý. Hỏi và đáp tại buổi công chiếu “Mở Đường Dẫn Lối” Khán giả sẽ được lắng nghe và tương tác trực tiếp với nhân vật đã chia sẻ trong tập phỏng vấn và những khách mời đặc biệt. Đây là cơ hội tuyệt vời để khán giả tiếp xúc với những người có kinh nghiệm và thành công trong lĩnh vực tạo tác động xã hội, phát triển bền vững. Khán giả có thể đặt câu hỏi, chia sẻ ý kiến, từ đó tạo ra một không gian giao lưu và học hỏi chia sẻ. Ngoài ra, sự kiện cũng cung cấp cơ hội cho khán giả tìm kiếm những cơ hội nghề nghiệp phù hợp thông qua việc lắng nghe những chia sẻ và gợi ý từ những người có kinh nghiệm trong ngành. Những lời khuyên và thông tin từ các khách mời có thể giúp các bạn trẻ hiểu rõ hơn về lĩnh vực phát triển bền vững và xác định được hướng đi phù hợp trong sự nghiệp tương lai. Buổi công chiếu tập số 07 trong Series "Mở đường dẫn lối" mùa 1 tại Trường Đại học Kinh tế - Tài chính Series “Mở Đường Dẫn Lối”, series phỏng vấn những người làm nghề tạo tác động xã hội đầu tiên tại Việt Nam. Trong mùa 2 lần này, series sẽ chia sẻ những giải pháp phát triển bền vững của các doanh nghiệp và tổ chức tiên phong, thông qua câu chuyện làm nghề của các khách mời. Nội dung mùa 2 sẽ đến thăm nơi làm việc của những người thực hành và ghi lại cách họ giải quyết các vấn đề tại tổ chức để đạt được mục tiêu phát triển bền vững. Mỗi tập sẽ là một tình huống giải quyết vấn đề cụ thể nhằm cung cấp những bài học thực tế trong công việc, mục tiêu giúp khán giả tiếp cận các thực hành bền vững một cách sinh động và gần gũi.  University Tour là hoạt động công chiếu các tập phỏng vấn đặc biệt trong series “Mở Đường Dẫn Lối”, diễn ra tại các trường đại học tại Việt Nam. Dự án mong muốn lan tỏa những thực hành phát triển bền vững đến các bạn sinh viên. Từ đó, người trẻ sẽ được trang bị sâu hơn sự hiểu biết và trải nghiệm thực tế về ngành nghề này. Phát triển bền vững  ngày càng nhận được sự quan tâm toàn cầu, không chỉ nhiều công ty mà còn các trường đại học cũng chú trọng đến việc triển khai sớm tính bền vững & ESG trong chương trình giảng dạy của họ. Các bạn trẻ quan tâm đến nghề nghiệp cộng với các kỹ năng xanh có thể đóng góp các giải pháp hướng tới xã hội & môi trường, trang bị đủ kỹ năng & kiến thức để đáp ứng nhu cầu lao động. Thông qua buổi công chiếu tại trường đại học, họ có thể học được cách thực hành tính bền vững trong các doanh nghiệp, những tình huống giải quyết vấn đề thực tế. Từ đó, người trẻ có thể được trang bị sâu hơn sự hiểu biết và trải nghiệm của mình.  Ánh Chân

Ngày nay, thế hệ gen Z được cho là những người sử dụng thời trang nhanh nhiều nhất bởi nó bắt xu hướng, giá phải chăng và dễ dàng mua qua nhiều sàn thương mại điện tử. Theo Tiến sỹ Preeti Arya, trợ lý giáo sư về phát triển và tiếp thị dệt may tại Viện Công nghệ Thời trang ở New York, thời trang nhanh là mô hình kinh doanh tập trung vào sản xuất hàng may mặc với số lượng lớn và nhanh, nhằm đáp ứng nhu cầu “bắt trend” của người tiêu dùng. Thuật ngữ này được đề cập lần đầu trên New York Times vào năm 1989, viết về cửa hàng Zara đầu tiên mở ở thị trường Mỹ.  Các sản phẩm thời trang nhanh thường được sản xuất từ chất liệu rẻ tiền như polyester, nylon, và acrylic, có thời gian phân hủy lâu và gây ô nhiễm môi trường. Thống kê của Chương trình Môi trường Liên Hợp Quốc chỉ ra rằng ngành công nghiệp thời trang đang góp phần lớn vào việc tiêu thụ nước và phát thải khí carbon, đặt nó vào vị trí thứ hai trong danh sách các ngành công nghiệp gây ra ô nhiễm môi trường trên toàn cầu. Xu hướng tiêu dùng của Gen Z  Dự tính, đến năm 2025, Gen Z sẽ trở thành lực lượng lao động chủ chốt trên toàn cầu. Họ cũng là thế hệ nắm quyền chi phối các nhu cầu, xu hướng mua sắm. Theo khảo sát của công ty nghiên cứu thị trường Cimigo , có tới 66% bạn trẻ (18-29 tuổi) cảm thấy hứng thú với những hoạt động tạo tác động xã hội và nhận thức được tầm quan trọng của việc sử dụng sản phẩm thân thiện với môi trường. Bên cạnh đó, thế hệ này cũng là những người tiêu dùng hàng đầu trong lĩnh vực thời trang nhanh. Theo Báo cáo thời trang nhanh của ThredUp năm 2022, 72% sinh viên đại học cho biết họ đã chi tiêu cho sản phẩm thời trang nhanh trong năm qua. Sự chênh lệch giữa suy nghĩ và hành vi mua sắm có thể đến từ hai yếu tố chính: khả năng chi trả và ảnh hưởng của truyền thông. Trở ngại ngăn cản sự tiếp cận thời trang bền vững Trở ngại đầu tiên cần được nhắc đến khi nói về thời trang bền vững là vấn đề chi phí. Sử dụng các chất liệu có tuổi thọ dài sẽ đồng nghĩa với việc trả giá cao hơn. Các sản phẩm làm từ nilon tái chế hoặc các nguyên liệu thân thiện với môi trường đều yêu cầu thời gian và công sức lớn trong quá trình lựa chọn, sản xuất và tái chế. Bên cạnh đó, các thương hiệu "xanh" thường áp dụng các phương pháp giảm thiểu tác động đến môi trường và tuân thủ các cam kết bảo vệ quyền lợi của người lao động.  Thứ hai phải kể đến đó là tác động của mạng xã hội lên hành vi mua sắm của thế hệ Z. Theo một báo cáo của Hội đồng Trung tâm Mua sắm Quốc tế (ICSC) về xu hướng Gen Z mới đây đã chỉ ra, 85% số người được hỏi thuộc thế hệ này cho biết mạng xã hội ảnh hưởng đến lựa chọn mua hàng của họ. Những nền tảng được cho là chi phối nhu cầu mua hàng của Gen Z bao gồm: TikTok, Instagram, YouTube, Facebook cuối cùng là Reddit. Thế hệ Z tái định nghĩa thời trang bền vững  Thời trang second hand (phụ kiện, quần áo đã qua sử dụng) “Cũ người mới ta”. Những món đồ cũ tưởng chừng bỏ đi, nhưng qua sự sáng tạo và năng động của người trẻ lại mang “màu sắc”, hơi hướng vintage và vì thế chúng trở thành những món hàng được ưa chuộng.  Thời trang second hand là một cách để Gen Z khẳng định cá tính đồng thời kiếm tiền theo cách của mình. Nguyễn Hoàng Tân, 20 tuổi, chia sẻ:  “ Là sinh viên, tớ không có tiền để mua đồ brand chính hiệu. Nhận thấy đồ si (quần áo cũ) khá rẻ, chỉ tốn công đi lựa. Một lần mua đồ, giặt ủi, chọn lựa mất cả ngày, rồi phải lăn lê ở chỗ đồ si. Tụi mình nghĩ tại sao không làm dịch vụ? Mình làm hết các công đoạn. Tiền mình lấy là tiền công đi lựa, giặt ủi, sửa chữa, đóng gói.” Tân cùng nhóm bạn đại học quyết định thành lập MahMood  một cửa hàng quần áo cũ online (Nguồn: NVCC) Thời trang upcycling: Sáng tạo trên cái cũ Upcycling là quá trình tái chế/chuyển đổi các vật liệu hoặc sản phẩm cũ thành các sản phẩm mới, có giá trị cao hơn. Mục đích của upcycling là để giảm chất thải, tiết kiệm tài nguyên và thúc đẩy tái sử dụng một cách sáng tạo trong sản xuất, thiết kế. Ở Việt Nam, Dòng Dòng là minh chứng cho phương thức này, với việc tạo ra những sản phẩm độc đáo từ bạt tái chế. Thương hiệu này không chỉ thu hút sự chú ý từ báo chí và truyền thông mà còn đặt ra một câu hỏi quan trọng - làm thế nào chúng ta có thể tích hợp sự bền vững vào mô hình kinh doanh và đáp ứng xu hướng phát triển bền vững.  Thời trang cho thuê Dịch vụ cho thuê quần áo, hay còn được gọi là mô hình tiêu dùng cộng tác trong thời trang, là một ngành kinh doanh tiềm năng. Thực tế nhiều người trong chúng ta luôn phải đối mặt với các sự kiện diễn ra một số ít lần như đám cưới, tiệc, lễ, Tết… Thuê đồ là cách vừa nhanh vừa tiết kiệm đối với người sử dụng dịch vụ. Nó cũng có thể giúp kéo dài tuổi thọ của một món đồ thời trang và làm phong phú tủ quần áo nếu bạn không muốn tốn kém.  Ánh Mai, 21 tuổi, đã có 2 năm sử dụng dịch vụ thuê đồ: “ Giá thuê đồ vừa phải, giúp mình tiết kiệm tiền, mặc được nhiều đồ để chụp hình, đi dịp quan trọng. Tuy nhiên, có một cái bất tiện là nhiều đồ không vừa size.” Ánh Chân

Sau DOC Monthly Gathering - GAT #5 người tham dự mang gì về nhà? Ngày 29/2, GAT #5 , với chủ đề “Đường vào nghề - Thế nào là yêu nghề?”, đã diễn ra thành công với sự tham gia cả nhiều bạn trẻ, trong không gian vô cùng ấm cúng tại TP. HCM GAT #5 tại Nest AIA - Trương Định, quận 3, TP HCM Đồng hành trong buổi gặp gỡ là 3 diễn giả quen thuộc với Dear Our Community (DOC). Mỗi người mang theo câu chuyện và kinh nghiệm riêng biệt, giúp bạn mở ra góc nhìn mới về ngành nghề. Một trong số họ là "tay ngang" trong lĩnh vực xã hội. Một là sinh viên sắp tốt nghiệp quyết định thử sức ở một vị trí mới tại một hãng hàng không. Cuối cùng là một người khiếm thị vượt qua những giới hạn của bản thân để mang đến điều tốt đẹp cho cộng đồng người khuyết tật. Dù khác nhau về hoàn cảnh và kinh nghiệm, điểm chung của cả ba đều là sự nỗ lực không ngừng để đến với sự yêu thích và hài lòng với công việc. DOC Monthly Gathering diễn ra vào thứ 5 cuối cùng của mỗi tháng Muốn lành nghề, phải yêu nghề. Yêu nghề là không ngừng tiếp cận công việc một cách sáng tạo và linh hoạt, không ngừng cải thiện kỹ năng và kiến thức để đạt được thành công trong sự nghiệp. Câu hỏi trong chủ đề - “Thế nào là yêu nghề?” là lý do thôi thúc chị Phương Thảo quyết định tham gia sự kiện. Chị Thảo chia sẻ thêm: “Gần đây mình làm công việc tuyển sinh, nên khi thấy chủ đề chương trình mình thấy khá thú vị. Lúc đầu mình cũng không mong đợi gì, chỉ muốn thử thôi. Sau khi tham dự, mình thấy vui và thoải mái. Mình thích hình thức chia sẻ, lần lượt xoay vòng để hỏi và nói chuyện với nhiều người. Ba anh chị diễn giả giúp mình biết được để hỗ trợ người yếu thế và phát triển cộng đồng thì nên bắt đầu từ đâu.” Chị Phương Thảo hiện đang công tác tại trường Đại học Mở thành phố Hồ Chí Minh (đứng đầu tiên từ trái qua) Mời bạn cùng điểm lại những ý chính mà 3 diễn giả đã chia sẻ tại GAT #5. 1. Anh Nguyễn Văn Cử, Phó Giám đốc tại Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Năng lực Người khuyết tật (DRD) Với hơn 18 năm kinh nghiệm chuyên sâu về quyền lợi của người khuyết tật và phát triển cộng đồng, anh đã không ngừng nỗ lực xây dựng và mở rộng mạng lưới đối tác bền vững, đồng thời cung cấp một loạt các dịch vụ xã hội như tư vấn, hướng nghiệp và đào tạo. Anh Cử - một "tay ngang" làm xã hội, hiện thực hóa các giải pháp để giúp người khuyết tật đóng góp nhiều giá trị cho xã hội Anh chia sẻ rằng khó khăn của người khuyết tật không đến từ sự khiếm khuyết của họ mà từ những rào cản xã hội. Tại DRD, anh nỗ lực triển khai các giải pháp hỗ trợ cho người khuyết tật, song song đó là nâng cao nhận thức xã hội. Điều này giúp tạo ra một môi trường xã hội thoải mái và thân thiện hơn đối với người khuyết tật, từ đó họ có thể tự tin và hòa nhập vào xã hội một cách tự nhiên và hiệu quả hơn. Suốt quá trình cũng có những thất bại nhưng cũng có những bài học quý báu.  Anh Cử chia sẻ về lý do đồng ý tham gia chương trình vì đây là một sự kiện ý nghĩa, đặc biệt đối với người trẻ, giúp họ theo đuổi nghề nghiệp mơ ước của mình. “ Nhớ hồi xưa lúc bằng tuổi các bạn bây giờ, mình làm gì biết quan tâm đến xã hội, môi trường. Sau khi tiếp xúc và trao đổi cùng các bạn, mình có thêm động lực từ họ và cảm thấy “trẻ ra””  anh Cử tâm sự.  2. Đinh Ngọc Phương Linh, General Operation của Youth Sustainability Club (YSC ) Linh cho biết mình là một người có đam mê sự tự do và thích khám phá những điều mới bằng cách đến những vùng đất xa lạ và gặp gỡ những con người mới. Đồng thời, bạn cũng rất hạnh phúc khi có thể góp phần giúp đỡ người khác bằng những giá trị mà mình có. Chị Linh đem theo viên đá hình trái tim nhặt được trong chuyến đi Côn Đảo Sau một năm tích lũy kinh nghiệm và mở rộng tầm nhìn, Linh đã cảm thấy chắc chắn mình đang theo đuổi đúng con đường mà bạn mong muốn. Như bao người khác, Linh cũng gặp phải những khó khăn như việc sống xa gia đình, đối mặt với áp lực công việc và phải bắt đầu từ những điều căn bản nhất. Tuy nhiên, những khó khăn đó không làm mất đi niềm tin vào con đường bạn đã chọn. Chính vì sự đam mê và lòng nhiệt huyết của mình, Linh tự tin rằng mình sẽ sống một cuộc đời đúng với lý tưởng và giá trị mà bản thân luôn hướng đến. Sự chia sẻ của Linh cũng đã cổ vũ và truyền động lực cho các bạn trẻ ở bước ngưỡng cửa đại học. 3. Anh Hoàng Nhật Minh – Nguyên Cán bộ Giáo dục Nhu cầu Đặc biệt và Phát triển Trẻ em –  Saigon Children’s Charity Với 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục có nhu cầu đặc biệt, anh Minh đã thực hiện nhiều hoạt động như huấn luyện thể thao, hỗ trợ học tập, dạy kèm và tư vấn cho người khiếm thị và khuyết tật, bao gồm cả Rối Loạn Phổ Tự Kỷ. Tại Saigon Children’s Charity, anh đã đảm nhận vai trò quản lý dự án để đào tạo trẻ nhỏ về an toàn trên không gian mạng. Đồng thời, anh cũng đóng góp quan trọng vào nhóm Chương trình Giáo dục Nhu cầu Đặc biệt, cung cấp hỗ trợ giáo dục cho trẻ em khuyết tật đa dạng với hoàn cảnh khó khăn. Anh Minh nhận được Học bổng RMIT Chắp Cánh Ước Mơ vào năm 2016 Sự ủng hộ này đã góp phần lớn vào sự phát triển và trưởng thành của anh trong cuộc sống. Trong quá trình điều hành sự nghiệp và chọn lựa hướng đi, anh đã phải đối mặt với sự thiếu tự tin và nhận thức về thực trạng giáo dục đặc biệt chưa được phát triển đầy đủ tại Việt Nam, cùng với định kiến tiêu cực về người khuyết tật. Tuy nhiên, anh không ngừng học hỏi, mở rộng kiến thức và kỹ năng thông qua việc kết nối với các chuyên gia giáo dục và tham gia các chương trình nâng cao nhận thức cộng đồng về khuyết tật. GAT #5 đã đem lại cho các bạn trẻ nhiều chia sẻ, kiến thức thực tế, cùng những câu chuyện truyền cảm hứng, tiếp thêm cho các bạn động lực trên hành trình theo đuổi và chinh phục nghề nghiệp mơ ước. Người tham dự có cơ hội tương tác trực tiếp với khách mời và chia sẻ câu chuyện của mình Hẹn gặp mọi người tại buổi gặp gỡ tiếp theo! Xem thêm: Khóa học e-Learning cung cấp kiến thức kỹ năng cho người trẻ thực hành công việc tạo tác động xã hội bền vững. Và chờ đón khoá học những khoá học online tiếp theo chuẩn bị ra mắt. https://elearning.dearourcommunity.com/ Tham gia Talent Portal để kết nối với mạng lưới Doanh Nghiệp của DOC nhằm tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực phát triển bền vững: https://bit.ly/talent-portal-dearourcommunity Các bạn tham gia vào group Sự Nghiệp Hạnh Phúc để cùng với DOC lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp, học hỏi lẫn nhau, cùng nhau phát triển thật bền vững nhé. https://www.facebook.com/groups/sunghiephanhphuc/ THÔNG TIN LIÊN HỆ: • Email: hello@dearourcommunity.com • Fanpage: https://www.facebook.com/dearourcommunity/ • Instagram: https://www.instagram.com/dearourcommunity/   Ánh Chân - Khoa Lê

JOB DESCRIPTION Support to manage and frequently update the Sanofi owned digital channels (website, intranet, internal social platforms), for both internal and external communication channels. Develop creative assets (infographics, graphics, e-newsletter, POSM…) which can be leveraged to promote the internal and external communication campaigns. Develop videos to enhance the corporate’s messages to internal and external audience. Support on the logistics and execution for the events including employee engagement activities as well as the CSR activities. Develop the content and digital assets to recap the events mentioned above. Other responsibilities not listed above as requested by the Head of Communications and the Communications Manager   Requirements (education background and needed competencies)   University degree, graduated in Marketing/Communication/Public Relations preferred Effective communication skills: Good sense of Vietnamese, Fluent in English Basic knowledge of design software: Adobe Photoshop/Illustrator, Abode Premiere/After Effect, and/or other movie maker tools Independent, ambitious, highly motivated, organized and proactive. Working full day from Monday to Friday (8:30 AM - 5:30 PM) in 6 months.

JOB DESCRIPTION Picture shooting and editing Proficient in photography skills for various purposes: corporate event photography, portrait photography, PR-related photography... Skilled in photo editing using tools such as Canva, Photoshop, etc. Proficient in image design with a creative mindset and the ability to use various tools to design images for Communications purposes: Event invitations, Facebook posts, Instagram posts, etc. Have a creative mindset for generating ideas, organizing photoshoots, and handling unexpected situations during shoots. Film shooting and editing Proficient in filmmaking skills at an intermediate level, including: Filming for purposes such as event recap videos, interview videos, short films Skilled in film editing using tools such as Canva, Capcut, Adobe Premiere, After Effects, etc. Possess a creative mindset for generating ideas, scripting content, organizing film shoots, and handling unexpected situations. Event cordinator Support in brainstorming and organizing internal events. Responsible for technical aspects at events: Sound control, event coordination, photography, etc. REQUIREMENT   Currently a student or a graduate from universities / schools specializing in multimedia. Effective communication skills: Good sense of Vietnamese & English Basic knowledge of design software: Adobe Photoshop/Illustrator, Abode Premiere/After Effect, and/or other movie / image maker tools Independent, ambitious, highly motivated, organized, and proactive. Working full day from Monday to Friday (8:30 AM - 5:30 PM) in 6 months.

Về Công ty Linkpower là một hệ thống nền tảng quản lý, giám sát một cách minh bạch các hoạt động từ cộng đồng để phát triển một cơ chế số thông qua một hệ sinh thái nơi mà Môi trường, Giáo dục, Văn hóa và Nghệ thuật được kết nối với nhau. Bên cạnh đó, tất cả dữ liệu và thông tin sẽ được phân tích và xử lý bởi các chuyên gia, những người có thể chuẩn bị các loại báo cáo khác nhau để hỗ trợ các thành phố hoặc các tổ chức lớn đưa ra quyết định nhanh chóng và thông minh khi phải đối mặt với Biến đổi khí hậu, đánh giá các ảnh hưởng về kinh tế và trong các trường hợp khẩn cấp. Linkpower là một hệ sinh thái kết nối cộng đồng của những “Người Xây dựng Thành phố”, các thành phố và các Khu vực Tư nhân, về khía cạnh Kinh tế, Giáo dục và Văn hóa thông qua một Sàn trao đổi tiện ích có khả năng quy đổi thành các quyền lợi có giá trị cho những người đã và đang tham gia vào hệ thống. LinkPower cũng là một sân khấu lớn, một sân chơi sáng tạo để thúc đẩy và quảng bá Văn hóa, Di sản, Thể thao, Nghệ thuật. ESG Standard Gatherings (ESGs) cung cấp một công cụ tiên tiến để đo lường và phân tích dấu chân carbon của các sự kiện và quy trình sản xuất sự kiện để giảm lượng phát thải, hỗ trợ việc chuyển đổi sang các thực hành thân thiện với môi trường. Hệ thống này giúp các nhà tổ chức sự kiện theo dõi lượng khí thải carbon của họ đồng thời xác định các nguồn phát thải carbon đó. Tham gia vào ESGs cung cấp cho các công ty cơ hội quý báu để nâng cao những nỗ lực về môi trường và bền vững. Tổng quan LinkPower và ESGs đang tìm kiếm một Quản lý Tiếp thị và Truyền thông (MarCom) có kỹ năng và đầy động lực, chuyên về Môi Trường, Xã Hội và Quản Trị (ESG) để tham gia vào đội ngũ năng động của chúng tôi. Ở vị trí này, bạn sẽ giám sát và chịu trách nhiệm cho nhóm Tiếp thị/Truyền thông và hỗ trợ Giám đốc Vận hành (COO) trong các nhiệm vụ đa dạng nhằm nâng cao uy tín của tổ chức, giá trị thương hiệu và sự tương tác với các bên liên quan. Nhiệm vụ Phát triển các chiến lược tiếp thị và truyền thông cùng với COO để quảng bá cho cả hai thương hiệu - LinkPower và ESGs. Chịu trách nhiệm duy trì nhận diện thương hiệu trên tất cả các tài liệu của công ty. Thực hiện các chiến dịch truyền thông và tiếp thị (bao gồm quan hệ truyền thông, các chiến dịch truyền thông truyền thông xã hội và tổ chức sự kiện) để tăng cường sự tiếp cận với các bên liên quan rộng lớn hơn. Theo dõi và phân tích hiệu suất của các chiến lược tiếp thị và truyền thông, sử dụng các chỉ số chính (bao gồm chỉ số giá trị thương hiệu, chỉ số uy tín doanh nghiệp) để đánh giá hiệu quả và chuẩn bị cho các chiến lược sau này. Hỗ trợ đội ngũ Quản lý Khách hàng trong việc làm tài liệu đề xuất tiếp thị & khách hàng. Theo dõi và chia sẻ các sự kiện và chủ đề chính liên quan đến ESG trên các phương tiện truyền thông và các diễn đàn khác nhau. Luôn cập nhật các quy định, hướng dẫn và yêu cầu báo cáo liên quan đến ESG, đảm bảo tuân thủ trong tất cả các hoạt động tiếp thị và truyền thông. Làm việc chặt chẽ với các nhóm chức năng khác để đảm bảo sự phù hợp và nhất quán trong thông điệp về thương hiệu. Quản lý quan hệ với truyền thông (cơ sở dữ liệu liên lạc, mối quan hệ với nhà báo). Dẫn dắt và hướng dẫn đội ngũ các chuyên gia tiếp thị và truyền thông, cung cấp phản hồi và hỗ trợ để thúc đẩy sự phát triển và tiến bộ chuyên môn của họ. Có thể thực hiện các dự án và nhiệm vụ bổ sung theo yêu cầu. Yêu cầu Làm việc toàn thời gian tại văn phòng ở thành phố Hồ Chí Minh Có quan tâm đến các dự án ESG (Environmental, Social and Governance) Bằng cử nhân về Tiếp Thị, Truyền Thông, Quan hệ Công chúng hoặc lĩnh vực liên quan. 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tiếp Thị/Truyền Thông. Kinh nghiệm với Microsoft Office và các phần mềm liên quan khác. Kỹ năng viết và chỉnh sửa xuất sắc (độ chính xác trong tài liệu truyền thông cả bằng tiếng Anh và tiếng Việt), có khả năng rút gọn các khái niệm phức tạp về ESG thành nội dung rõ ràng, hấp dẫn. Thành thạo các công cụ và nền tảng tiếp thị số, bao gồm truyền thông xã hội, tiếp thị qua email và phân tích. Sự thành công được chứng minh trong việc phát triển và thực hiện các chiến dịch tiếp thị thành công. Có kinh nghiệm trong việc tương tác với các bên liên quan và quản lý mối quan hệ là một lợi thế. Có kinh nghiệm trong thiết kế đồ họa, tạo video là một lợi thế. Mạnh về kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm, có khả năng truyền cảm hứng và động viên người khác. Khả năng thích nghi trong môi trường nhanh nhẹn, năng động và quản lý nhiều dự án cùng lúc. Có đam mê với việc phát triển bền vững và tạo ra ảnh hưởng tích cực cho thế giới. Ngôn ngữ: Tiếng anh (English - Bắt buộc) Quyền lợi Lương 12-20 triệu đồng/tháng. Loại công việc: Toàn thời gian (Full-time)