top of page

“PHÁT TRIỂN BẢN THÂN TRƯỚC KHI NGHĨ ĐẾN CỐNG HIẾN CHO XÃ HỘI”

Phát triển bản thân không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân mà còn tạo ra sự tích cực cho cả cộng đồng. Khi bạn trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình, bạn sẽ tự nhiên đóng góp tích cực cho xã hội. Cộng đồng được hưởng lợi từ sự phát triển của từng thành viên. Đây là chia sẻ của Xuân Ngân - quản lý Chương trình Đổi mới Khởi nghiệp và cố vấn về Bền vững tại Schoolab.


Schoolab là nơi kết nối tổ chức, sinh viên và công ty khởi nghiệp để tạo ra một hệ sinh thái đa dạng và mạnh mẽ, đem lại những thay đổi tích cực. Hãy cùng nghe những chia sẻ từ những kinh nghiệm thực tiễn của Ngân về cơ hội đổi mới sáng tạo và giá trị mà công việc mang lại.  




Thêm năng lượng

Sau khi tốt nghiệp đại học, Ngân bắt đầu hành trình khám phá bản thân, tìm ra những gì mình thích và đam mê. Cô nhấn mạnh niềm tin mạnh mẽ của mình - niềm tin rằng mọi người, bất kể vị trí hay ngành nghề, đều có khả năng nâng cao nhận thức, tiếp thu thông tin, và phát triển bản thân. Điều này mang lại cơ hội cho mọi người tạo ra giá trị tốt hơn, thông qua công việc của họ.


Xuân Ngân làm việc với những bạn trẻ trong các dự án về sáng tạo và đổi mới. Bằng cách cung cấp nguồn động viên, hỗ trợ, và đào tạo, cô khích lệ mọi người phát triển những kỹ năng cần thiết để thực hiện ý tưởng của họ.


Một trong những điều Ngân thích nhất khi làm công việc đổi mới sáng tạo là khả năng kết nối với cộng đồng. Cô kể về lúc làm việc với sinh viên, những người học ở các trường đại học và cao đẳng, cũng như những người làm việc full-time nhưng vẫn dành thời gian cho dự án sáng tạo cá nhân.


Nguồn năng lượng tích cực của cô đến từ việc thấy được sự thay đổi và ảnh hưởng xã hội mà những dự án đổi mới mang lại. Ngân cho biết rằng đó động lực cũng như là niềm hạnh phúc lớn nhất trong công việc của mình.


Thích và Phát triển bản thân 

Khi chúng ta làm những điều mà chúng ta thích, đó chính là nguồn động lực mạnh mẽ nhất. Sự hứng thú và niềm vui từ công việc giúp chúng ta dễ dàng vượt qua những khó khăn hơn. “Hãy đặt ra những mục tiêu mà bạn thích và đam mê, và bạn sẽ thấy mình có động lực không ngừng”, Ngân nói.


Khó khăn là một phần không thể tránh khỏi trong hành trình phát triển bản thân. Tuy nhiên, khi bạn đam mê với những gì bạn đang làm, sự nỗ lực và kiên nhẫn sẽ trở thành một thách thức đáng vượt qua hơn. Hãy nhìn nhận khó khăn như cơ hội để học hỏi và trưởng thành.


Phát triển bản thân không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân mà còn tạo ra sự tích cực cho cả cộng đồng. Khi bạn trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình, bạn sẽ tự nhiên đóng góp tích cực cho xã hội. Cộng đồng được hưởng lợi từ sự phát triển của từng thành viên.


Để phát triển bản thân, hãy bắt đầu bằng việc tự hỏi và tìm hiểu về chính bản thân mình. Điều này bao gồm việc xác định đam mê, mục tiêu cá nhân, và điều quan trọng nhất là tự nhận thức về điểm mạnh và yếu của bản thân.


Bằng cách phát triển bản thân và làm theo đuổi những gì mình thích, bạn không chỉ làm cho bản thân hạnh phúc mà còn góp phần làm cho cộng đồng xung quanh trở nên tích cực và phát triển.


2 người đàn ông

Green Skills

Từ những trải nghiệm và góc nhìn, Green Skills (Kỹ năng xanh) không chỉ đơn thuần là những kỹ năng chuyên ngành về môi trường, mà còn bao gồm sự hiểu biết vững về bảo vệ môi trường, sử dụng tài nguyên bền vững, và khả năng làm việc trong môi trường đa dạng. Đây là những kỹ năng tạo ra những người lao động linh hoạt và đáp ứng được với những thách thức của thị trường làm việc trong tương lai.


Trong bối cảnh thay đổi nhanh chóng, việc học suốt đời trở nên ngày càng quan trọng. Các kỹ năng xanh là tư duy học suốt đời. Việc này giúp chúng ta làm mới kiến thức, điều chỉnh kỹ năng, và thích ứng với sự biến đổi liên tục.


Cảm ơn những chia sẻ truyền cảm hứng của Ngân.



“Bài viết nằm trong Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tài trợ bởi ASART Advisory. Series được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội.”


0 bình luận

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
Bài viết mới nhất
Xem nhiều
bottom of page